神南煤發[2012]第 003號
起草審核簽發：
關於進一步嚴肅工作紀律的通知
各部門：
春節已過，為進一步嚴肅工作紀律，提高工作效率，狠剎節後上班精神不振，鬆鬆垮垮的現象，根據總公司下發的忻神能紀發【2012】1號檔案精神，結合我公司實際情況，對有關工作紀律、制度再次要求如下：
一、 嚴格考勤紀律
所有幹部職工要嚴格執行考勤制度，不得遲到、早退、不得擅離職守。工作時間不得脫崗，串崗、聊天、打牌、下棋，不得上網聊天、玩遊戲等。
二、 嚴格請銷假紀律
所有幹部職工不論任何原因需要外出的，都必須經分管領導批准後方可離崗。凡不在崗又去向不明的，均視為曠工。因私請假，要嚴格按照公司請假制度規範辦理請假手續。
如有特殊情況未及時請假或續假的，事後必須補辦手續，否則按曠工處理。
三、 嚴格會議紀律
無論是文字通知，還是**通知的各類會議，均不得遲到、早退或缺席。不能到會、不能按時到會或要提前離會的，必須向會議承辦部門或領導請假，專題會議須向主持會議的領導請假，否則按曠工處理。
四、 嚴格中午禁酒制度
所有幹部職工要嚴格執行工作日中午禁酒制度。凡工作日期間、節假日值班期間，中午一律禁止飲酒。上級來人接待（以辦公室安排為準），也要盡可能不喝或少喝。
對酒後滋事、貽誤工作的要嚴肅處理。
五、嚴格督查制度
各部門負責人要帶頭執行上述紀律規定，發揮表率作用，敢抓敢管，負責檢查、督促本部門人員嚴格遵守，確保各項規定落到實處。在督查中發現違反工作紀律和擅離職守、貽誤工作的，按照有關規定，從嚴從重追究當事人及所在部門的責任。
各部門接此通知後，要迅速傳達至每一位職工並抓好貫徹落實。同時，要結合自身實際，完善工作紀律和規章制度，確保各項工作日趨規範。
特此通知
二〇一二年二月十二日
主題詞： 嚴肅工作紀律通知
抄送：公司各領導、各部門
神達南岔煤業****辦公室 2023年2月12日印發
共列印12份存檔1份
關於進一步嚴肅值班紀律的通知
各位同志 為進一步嚴肅值班紀律，確保辦事處工作的正常開展，根據上級有關檔案精神，現將加強和規範值班工作 嚴肅值班工作紀律的有關事項通知如下 一 嚴格落實崗位責任制。各位值班人員要高度重視值班工作，認真落實24小時值班和領導帶班制度，嚴格執行 制度，並及時交接值班 明確崗位職責，嚴禁擅離職守，確保遇有...
關於進一步嚴肅會議紀律的通知
公司各部門 為進一步完善公司會議制度，嚴肅會議紀律，提高會議質量，促進各項決策部署的貫徹落實，經2016年5月29日部門經理會議一致同意通過，現將總經理會議 部門經理會的會議紀律重申如下 一 各部門必須按照會議通知要求參加會議，不得缺席或擅自安排他人代會。參加會議人員原則上不得請假，確有特殊情況不能...
關於進一步加強工作紀律的通知
集團各中心 各分子公司 近期，行政管理部對各中心 各分子公司的節日值班情況及節後的工作紀律情況進行了抽查，部分員工工作紀律渙散，存在遲到 早退 工作時間睡覺 玩遊戲 看電影 聊 等現象，為進一步加強工作紀律，保持良好的工作秩序，現就有關內容通知如下 一 嚴格執行 員工考勤管理辦法 相關規定 行政管理...