關於加強勞動紀律管理的通知
公司各單位：
為進一步嚴肅勞動紀律，改進工作作風，提高工作效率，切實保障我公司各項工作順利開展，現將有關問題通知如下：
一、各部門要召開專門會議強調勞動紀律，認真學習《關於進一步加強廠規廠紀的通知》和《關於進一步加強勞動紀律的通知》，領導幹部要嚴於律己，以身作則，帶頭遵守。
二、員工請假要嚴格履行請假手續。一般員工請假要經單位領導審批；中層幹部請假需經分管經理審批，辦公室登記；副總經理級領導要經總經理審批，辦公室登記，上班按時到辦公室簽到。工作時間出廠要持請假條在傳達室登記後方可出廠，強行出廠者，扣罰50元/次，手續不全門衛不制止者扣罰保衛處30元/次。
未履行請假手續在工作時間未到工作崗位或擅自休假者均按曠工處理。
三、上班時間不能玩遊戲、聊天、**等幹與工作無關的事，違者每人每次扣50元。
四、嚴格上下班時間，不得遲到早退，違者按每分鐘2元扣罰，超過半小時按曠工4小時處理，超過4小時按曠工8小時處理。
五、各部門要認真抓好勞動紀律，把本部門的工作按排好，同時要加強業務知識的學習，提高工作效率、提公升業務素質和自身素質，以適應企業的發展。
為監督執行好勞動紀律，人資處和保衛處將不定時抽查，並將抽查結果定期公布
二〇〇九年十月十九日
關於重申工作紀律的通知
辦公室全員 近期發現辦公室部分員工違反公司的管理要求，存在遲到 早退 著裝隨意 自由散漫等現象。現就強化工作紀律執行有關問題通知如下 一 遵守考勤紀律，不遲到 不早退 各崗位員工要嚴格遵守考勤紀律，做到上班準時到崗 下班不早退。堅決杜絕 上下班請他人代點考勤 過了上班時間仍在食堂吃飯 不請假隨意脫崗...
關於下發勞動紀律檢查的通知
關於下發 2011年春節期間勞動 紀律檢查工作安排 的通知 各單位 為進一步加強企業規章制度的管理，全面提高職工遵章守制的自覺性，減少和杜絕各類違規事件的發生，確保春節前和春節期間，各項工作的順穩進行，特制訂北京環宇 勞動紀律檢查工作安排如下 一 組織領導 成立公司勞動紀律檢查領導小組。組長 行政副...
關於強化勞動紀律的規定
為建設一支紀律嚴明 作風過硬的員工隊伍，使我礦的各項工作再上新台階，確保完成年度工作目標，經礦部研究，制定以下強化勞動紀律的規定 一 嚴格遵守勞動紀律，用嚴明的紀律統一全礦員工的行為。一 遵守組織紀律 1 服從命令 聽從指揮，遵守個人服從組織，下級服從上級的原則 2 對領導分配的工作，不討價還價，保...