為維護正常的工作秩序，嚴明勞動紀律；規範員工的出（考）勤管理，提高員工的工作自律意識，確保工作井然有序的正常進行，特制定本制度。
一、工作時間
1.員工每週工作時間一般為六天，每天工作八小時2、員工每天上班時間為上午 8：00-12：00 ，下午14：30-18：30
3、應崗位要求需要提前到崗的，需做到提前到崗，一般情況下需提前10分鐘到崗，做好工作前的相關準備工作。下班後，推遲5分鐘下班用於清理工作。
二、具體管理制度
（一）、全體員工應嚴格遵守單位工作時間，不得遲到、早退、中途脫崗、曠工，不得在工作時間內從事影響工作和與工作無關的事情。
1.下列情況視為遲到、早退、中途脫崗；遲到、早退、中途脫崗超過十分鐘以上扣罰半天日工資。
（1）、事先未請假，上班時間未到達崗位者為遲到；
（2）、事先未請假，下班時間前離開崗位者為早退；
（3）、在上班後未經請假而離崗或辦私事者為中途脫崗。
（二）、下列情況視為曠工：曠工除扣除當日工資並另外扣罰一天日工資。
1、請假未經批准而擅離崗位半小時以上者；
2、、請假時間到未辦理續假手續而逾期不歸者；
4、不服從調動，不按規定辦理請假手續者；
（三）、所有工作者在完成分配給自己的工作任務時，請立即向有關負責人匯報工作情況；有負責人另外分配工作。
三、請假制度
1.臨時有事需要請假（半小時內）需徵得單位負責人同意方可離崗;
2.半天以上的請假必須以書面假條，並經負責人簽字同意。特殊情況時應**聯絡負責人同意。
四、工具管理制度
1. 工具的使用保管應該責任到人，愛護並保管好自己所使用的勞動工具；
2.自己使用的工具不能使用時，應交舊換新。
五、報餐制度：需要用餐的員工應在當日早晨上班前向有關人員報餐。
六、此制度即日起執行。
勞動紀律考勤考核制度
一 適用範圍 公司的全體在職員工 包括公司總經理 各部門經理 部門主管 全體業務人員等 二 工作時間與刷卡時間安排 1 上班 下班時間 周一至週六 冬季 上午 8 00 12 00 下午 14 00 18 00 夏季 上午 8 00 12 00 下午 14 30 18 30 2 刷卡時間 周一至週六...
員工勞動紀律考勤管理辦法
討論稿 各區域營銷中心 分公司各部門 根據總公司有關檔案精神，結合實際情況，並經分公司經理辦公會研究決定，特制定本辦法。一 適應範圍 本辦法適用於分公司全體員工。二 職責劃分 1 綜合辦公室負責分公司考勤管理工作。2 部門主任 各區域營銷中心 負責監督本部門考勤的執行。3 部門考勤員負責本部門的日常...
01勞動紀律 考勤管理辦法
福建省億力能源投資 為進一步加強對本公司勞動紀律 考勤的管理，維護正常工作秩序，進一步明確在工作過程中各類假期的請假手續及考核辦法，結合我公司實際情況，制定本辦法。一 職工上班簽到規定 1 公司全體職工 含借調 聘用 臨時工 必須按時上班，並在 簽到表 上簽名。在規定上班時間十分鐘內 送孩子入托的3...