考勤及勞動紀律管理制度

第一條公司的標準考勤時間為：

上午：8:30-12:00

下午：13:30-18:00

第二條員工應嚴守作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。

第三條超過規定上班時間未到崗者，記為遲到一次；早於規定的下班時間離崗者，記為早退一次。

第四條員工臨時離崗，需向主管領導請假，且時間不得超過30分鐘。否則按擅自離崗處理。

第五條有以下行為之一者，記為曠工、處分：

(1) 當日遲到、早退超過15分鐘的；

(2) 當日未到崗及未請假，且無正當理由的；

(4) 未到崗而提供的證明材料經核查為虛假的；

（5）有代人打卡行為的，雙方各記曠工一天；

第六條有關考勤管理的獎懲規定：

（1） 遲到15分鐘內的按30分鐘扣除工時，且當月無全勤獎；

（2） 當月遲到、早退累計次數達3次，記曠工一天。

（3）當月曠工累計3天，全年曠工累計10天的，予以辭退。

（4）私自塗改、毀損考勤記錄的，給予記曠工一天處分。

注：以上規定因有特殊情況的，需要主管簽卡， 方可有效。

2013/1/18

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