7. 病假：
1.病假在乙個工作日以內的，無需開病假證明；
2.三個工作日以上的，應有醫院的病歷影印件，住院須有《住院通知單》和病歷影印件，並將此證明附在請假單後；
3.請長病假員工不能從事原工作者，公司將根據相關管理規定與其解除勞動關係。
8. 事假：
1個工作日以內的事假，由主管部門經理審批；3個工作日以上的事假，由辦公室或部門經理審批。審批後的請假申請交各部門文秘備案。（此條同樣適用於婚假、產假、喪假的審批）；若連續事假超過15個工作日，須報總經理審批同意後方可，否則公司將根據國家相關管理規定與其解除勞動關係。
假前必須安排好個人工作，以保證工作正常進行為前提。
附則1.本規定由北京天建廣告****辦公室制定並負責解釋。本規定適用於北京天建廣告****各部所有員工。
2.本規定經總經理批准後有效。
3.本規定自年月日起執行
總經理審批意見：年月日
考勤及勞動紀律管理制度
為了進一步規範公司考勤及勞動紀律管理，維持良好的經營秩序，提高工作效率，保證經營工作的順利進行，根據上級部門有關規定，結合公司的實際情況，特制訂本制度。本制度適用於公司全體在崗職工 包括農電工 調研員 因年齡原因退居二線的人員和內退職工不適用於本制度。第一條公司各部門 站 所 班組的考勤統一由綜合工...
考勤及勞動紀律管理制度
第一條公司的標準考勤時間為 上午 8 30 12 00 下午 13 30 18 00 第二條員工應嚴守作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。第三條超過規定上班時間未到崗者，記為遲到一次 早於規定的下班時間離崗者，記為早退一次。第四條員工臨時離崗，需向主管領導請假，且時間不得超過30分鐘。...
考勤及勞動紀律管理制度
第十二條有關考勤管理的獎懲規定 1 遲到早退一次,扣除薪點數5點 當月超過三次後,每次扣除10點 2 當月遲到 早退累計次數達6次,或累計時間超過1小時的,記做曠工一日。3 擅自離崗在15分鐘以內的,每次扣除薪點5點 15 30分鐘以內的,每次扣除薪點10點 30 60分鐘的,每次扣除20點。4 曠...