為了嚴肅勞動紀律管理，認真執行考勤制度，特作如下規定：
1. 隊長及隊長以下管理人員、後勤人員入井下班後，必須著工作裝到排程室視窗報名打考勤，確認無誤後才能離開，否則不予補打。
2. 正常生產人員打考勤的有效時間為：早班16點至17點；中班0點至3點；零點班8點至11點，規定時間外不予記勤。
3. 做雜工的人員，若提前1小時在排程室值班人員的證實下，可以打考勤，否則考勤無效。
二、 考勤管理辦法
1.規定記勤的時間前不予記考勤，不著工作裝不予記考勤，規定記考勤時間後立即對空白進行缺勤充填。否則取消考勤，並追究考勤人員50元罰款，記勤人員20元罰款並公示。
2.不准代打、替打、偽打考勤，一經查出，取消考勤，並追究考勤人員和代考勤人員各50元罰款，記勤人員20元罰款並公示。
3.考勤人員有作敝三次以上的，開除或一次性取消乙個月出勤，記勤人員有作弊三次以上的，一票否決開除。
考勤管理規定
1 目的 規範考勤管理，保障員工權益，提高用工效率，防範用工風險，實現考勤管理的一體化內控管理程式。2 適用範圍和可閱讀範圍 股份 及所屬單位。3 職責 4 相關檔案清單和術語 法律法規 4.1相關檔案清單 m 0005 03 2 10 勞動合同管理辦法 m 0005 03 3 05 員工帶薪年休假...
考勤管理規定
第一條為加強員工考勤工作，維護良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證安全優質供貨，特別制定本規定。第二條本公司員工除下列人員外，均應按規定於上下班時間打卡 一 經股東一致核准免打卡者 二 因公務外出填 出差申請單 經部門經理核准者 三 因故請假，經部門經理核准者 四 不可抗力因素，事後第二天說明事由，...
考勤管理規定
一 目的 為了加強管理，嚴格考勤紀律，結合公司實際情況，特制定本規定。二 適用範圍 本規定適用於公司全體職員。三 考勤管理 1 公司實行定時工作制，全年的工作時間是每週一至周五的上午9 30 12 00，下午13 00 18 30。特殊崗位的工作時間可根據工作性質進行調整，報人力資源部批准備案。2 ...