英語學科能力測試評價方案
根據教研室要求及學校教學工作計畫，每學期對各年級學生進行一次英語學科能力測試工作，英語教研組特作如下安排：
一、測試專案
1、學生能準確認讀26個英文本母，要求度重音。
2、學生能準確認讀48個英語國際音標。
3、學生能熟練，準確，有感情地朗讀英語短文或故事。
4、學生能跟讀錄音內容。
5、學生能根據情景提示小組合租表演對話。
6、學生能準確拼讀單詞音標。
二、測試要求
1、測評教師要公平，公正。
2、測評教師要對學生負責，正確對待學生。
3、測評教師要進行責任簽字。
4、任課教師再確認無誤後要簽字。
5、實行年級對換測評方式。
6、抽測任課教師所有班級中各一組學生。
7、抽此地點三年一班和四年一班。
8、抽測時間：2023年12月4日
9、測評結束後任課教師要根據測評結果書寫測評分析。
三、測評分工
組長：武文全
三年級、五年級：李曉麗、何瑞娟、龍禹彤。
四年級、六年級：肖玉娟、李霞、張曉蕾。
員工能力評價表
jl0413ano 客觀評價 注 1 基於員工的教育 培訓 技能及經驗對各部門經理 生產管理 檢驗員 試壓員 無損檢測員 熱處理工 焊工 技術員 內審員等與質量有關的人員評價 2 試用期後每六個月按此表對與質量有關的人員進行一次評價 3 試用期後考評得分連續三次不到50分者，說明被考評人不適合本崗位...
評價自己的溝通能力表
19 溝通遇障礙，你會覺得 1 壓力好大 2 泰然處之 3 設法解套 20 一句話講過兩遍，對方仍聽不清楚，你會 1 覺得好煩 2 再講第三遍 3 改變一種 21 對方情緒化時，你會 1 跟著對方情緒化 2 不理會 3 設法冷卻對方 22 對方做出人身攻擊時，你會 1 不服輸，立即反擊 2 無所謂，...
4員工能力評價表
編號 jl 6.2 03 評價日期 2013.4.1審批 填表說明 1 學歷 培訓 技能 經驗和其他項各佔20分，總分滿分為100分 2 平均分值80分及以上者合格 60 80分者必須接受培訓 低於80分者為不合格員工。員工能力評價表 編號 jl 6.2 03 評價日期 2013.4.1審批 填表說...