高效高率高度負責
創企業最大最強化發展
實現人生最大價值觀
打造卓越團隊
銷售團隊員工訓條
1、打造卓越團隊，我們全力以赴。
2、凡事無理由，凡事無藉口。
3、無條件立即執行。
4、不為失敗找藉口，只為成功找理由。
5、細節決定成敗，事事精耕細作。
6、以上司為榜樣，創造希望。
7、樣板誕生信心、形象產生戰鬥力。
8、善於團隊合作，提公升共同價值，打造雙贏人。
9、人生最大的敵人，就是自己。
10、合理的是培訓，不合理的是磨練。
11、只做第一，求勝心是登上巔峰的翅膀。
12、敢於創新，敢於拼博。
13、不斷提公升自己；每天都做新的自己。
14、發掘無限潛力，創造銷售奇蹟。
15、沒有績效就是**。
16、不拉幫結派，不搞人際關係。
17、不賭博、不偷盜、市場期間不喝酒。
18、控制自己臨時性的衝動和慾望。
19、不貪圖小利、不佔別人一針一線。
20、全力以赴，付出跟回報永遠成正比。
21、只管去做，力盡職責，問心無愧。
22、沒有不可能事，讓一切不可能變成可能。
23、永不放棄，成功比失敗只多一分鐘，行動換取成功。
24、敬業為魂，把敬業當成一種習慣，勤奮好學者方能有所成。
25、行動是夢想的催化劑，拿200％的努力要求自己。
26、自動自發，合理的安排自己的工作。
27、管理好自己的情緒，修煉積極的工作及人生態度，
28、永遠保持成功的信念。
29、積極的人像太陽，照到****亮。
30、消極的人像月亮，初一十**一樣。
31、萬事皆從今日始，抓住時間，成功就在眼前。
32、保持空杯心態，敢於否定自己。
33、目標明確，明確公司的目標，明確自己的目標。
行為規範
各經銷商家同公司是合作關係，公司外出人員是代表公司進行業務工作開展或協助經銷商家工作，為此，外出人員必須注重形象舉止，工作態度，尤其不能以各種名義，增加經銷商家的經濟和精神負擔，為規範各公司人員的行為，各部門人員必須嚴格遵守此行為規範：
1、公司人員必須注意著裝，只要經銷商家人員在眼前，不許穿拖鞋、短褲、背心等。
2、外出人員一舉一動均代表公司，言談舉止均需文明，不得出言粗魯、態度煩躁、舉止輕浮，更不能扯皮、亂開玩笑、譏笑他人等。
3、外出人員在經銷商家處一律吃工作餐，經銷商家人員礙於情面定要相陪，用公司紀律事先宣告，aa製同吃工作餐。特殊情況下，因業務需要，公司人員必須相陪時，需提前請示公司,作陪過程中，應以工作為主，不能喝醉。
4、出差人員不論經銷商家是否有住宿條件，一律不准住在經銷商處，以免增加經銷商家無謂的負擔。
5、公司人員上班時間一律不准喝酒，特殊情況下，比如，陪客戶，也應以品酒為主，嚴禁喝多，並且，需提前申請。
6、公司工作人員在任何客戶處，均需態度和藹可親，要注意溝通，工作的方式、方法，尤其做到樣板示範。
7、公司工作人員不得因任何情況同客戶發生爭執，工作上溝通不了，應立即上報公司再行定奪。
8、公司工作人員外出期間必須做到每日向公司匯報當日工作情況，並做好每日的工作日記，回公司後，日記必須上交公司備案。遇有特殊情況，必須及時與公司取得聯絡，商量方案後方可處理。
企業質量誠信行為規範
第一節總則 第一條為遵照國家有關規定，不斷促進衛浴市場健康有序的發展，營造衛浴市場公正，公平競爭環境，努力提高本公司的整體素質，維護衛浴市場秩序和本公司的合法權益，特制定本公司質量誠信行為規範。第二條公司質量誠信行為規範的適用範圍，為本公司所屬各部門 單位 廣大員工和本公司所屬 商與加盟商中的所有工...
企業員工行為規範
1 基本準則 精神飽滿，儀表大方，配戴標誌，著裝得體。2 女員工可化淡妝，禁止濃妝豔抹。一線女工提倡留短髮，長髮女工上班時盤頭。3 員工著裝體現整潔 大方 得體的職業風格。不准在公司內穿超短裙，不准赤膊 赤腳 穿拖鞋。4 員工按規定統一著工作服上崗，工作服必須保持乾淨。5 行政管理人員以及駐外銷售分...
企業行為規範制度
杭州元創新型材料科技 員工日常行為規範管理辦法 第一章總則 第一條 為提高公司員工的自身素質，樹立良好的形象，營造和諧的辦公環境，特制定本制度。第二章適用範圍 第二條 本管理辦法適用於公司所有員工 包括試用人員 的日常行為管理。第三章管理職責 第四條 行政部負責日常行為規範的檢查及考核。第五條 公司...