問題：如何理解管理既是一門科學又是一門藝術。
管理是一門科學。科學的意思是指人類發現、積累並公認的普遍真理或普遍定理的運用，已系統化和公式化了的知識。隨著人類認識事物的精確度的提高，科學被作為客觀規律的反映，而管理科學作為社會科學的一種，是長起以來人門在管理實踐中的經驗總結、和發展。
人們將這些作以分析，整理並形成系統，並成為理論。因此管理是無可置疑的科學。.管理者如果不掌握科學的知識，他們要進行管理就必然靠運氣、靠經驗辦事。
而有了系統化的管理知識，管理者就有可能對管理上存在的問題找到正確的解決方法。但是，在現實的管理實踐中，僅僅掌握科學的管理理論和方法是不夠的。因為管理作為一門科學就像其他科學一樣是不斷發展的，它本身還不夠完善，還需要時間和經驗去完善這個體系。
而同時管理也是一門藝術。我們平時談到的管理，不只是單純的形式上的管理、理論上的管理，而是多姿多彩的全面的有特色的管理。管理對管理人才的要求很高，要他們同時具備多種素質以滿足其生產經營的需要。
乙個企業管理者必須有統帥全域性、為企業的長期發展作謀劃的能力，必須有身先士卒的勇氣和有縝密的思維。因此說管理是一門藝術。
管理既是一門科學，又是一門藝術。因為管理是對人的管理，而對機器等非人類的管理，所以要講究各種方式方法，找到符合自身發展的方法，這就是藝術。有些管理者懂得各種管理理論，但不會待人接物，不懂與人交往溝通，結果與自己所想要的相反；而有些管理者可能不是很懂理論，但會做工作，懂得與人溝通，了解人真正所想要的，結果與自己所想要的相一致。
這就是管理的藝術。而且，管理作為人類經濟社會活動中的一項職能，從科學的角度來說，有管理學、管理方法、管理理論等形態；從藝術角度來看，則有具體的管理藝術，特別是在度的把握以及在具體應用時的一些微妙的變化。兩者相互補充，只有將兩者有機地結合在一起，才能充分發揮管理的作用，管理才會更全面，更符合自身發展需要。
所以說管理既是科學也是藝術。
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