10學年工作總結

2021-09-14 01:59:09 字數 3459 閱讀 2065

資訊工程系

夢隨心動創業協會

(2023年)年度

工作總結

夢隨心動創業協會(2010)年度作總結

一、迎接挑戰、知難而上

許昌職業技術學院大學生創業協會成立於2023年,在學院眾多社團當中,是乙個新生社團之一,沒有歷史,沒有社團文化,沒有經驗,在此,我首先要感謝的學校的領導,因為他們的信任、支援同我們社團的發展息息相關,沒有他們,也就沒有社團的今天。當然,在此期間裡,我們社團成員為了社團的發展與進步也做出了積極的貢獻,為社團的未來打下了深厚的基礎。

社團在團委領導的幫助下,成功圓滿召開了的社團的成立、招新、以及第一屆社團會員大會,使得大學生創業協會成為許昌職業技術學院的乙個新興的社團之一。

二、開拓進取、面對現實

社團在成立之初僅僅只有30名會員,在2023年社團招新之後,社團的會員人數多達200人之眾,這是其他任何乙個社團都無法達到的,我思考著,究竟是我們社團的魅力在**呢?經過乙個多學期的發展與進步,最終我能感覺到,社團裡面的會員,每一位都是很用心,很認真的去做每一件事情,在遇到困難時,我們也都站在同一條戰線上,共同的去面對,困難在我們面前,不是問題,關鍵是要看我們怎麼去面對。

三、通力合作、服務同學

而後,為了使得社團會員素質的不斷提高,我們不但邀請了社會上的一些知名人士來學校為我們做關於創業、就業方面的知識講座而且組織了一些實踐活動來鍛鍊會員的能力。

大學生創業協會的性質就是:公益性的學生社團,我們不但要做好自身的工作,而且我們還要配合學校的有關部門做好其他的工作。

開展的活動有:

(1)、3月份面對嚴峻的就業形勢和就業壓力,每個人都會為自己的職業生涯發展有所想法,為了使我院同學更加明確的切入社會,及時發現自己的優勢與不足,我協會誠邀我院08級成功創業人王彥召同學,為我院同學講解大學生如何定位自己的專題報告。

(2)、。經過兩個小時的交流與了解,兩社團決定相互學習並建立長久性的互動關係。最後,在校門口大家合影留念,此次交流會圓滿成功。

(3)、4月21日至27日夢隨心動創業協會舉辦第一屆《實戰營銷》活動,此次營銷活動不僅鍛鍊了同學們的營銷能力,還提高了自我。雖然在活動中有點意外,但大家發揚了「亮劍」精神,變壓力為動力,克服困難,主動出擊於4月26、27兩天,完成了對飾品、食品、電子產品及生活用品等的銷售,5月4日進行了頒獎儀式,此次營銷活動取得了圓滿勝利。

(4)、5月18日協會為響應學院第七屆社團文化藝術節的總體安排,針對當前大學生就業壓力之大,提早適應求職現場,避免我院學生以後求職面臨尷尬,我協會特此舉辦首屆「校園模擬招聘會」。本次活動特邀請的評委嘉賓有許昌**人才網張經理、河南瑞貝卡人事部高經理、重慶陶然居許昌會館徐經理、周主任,以及院系學生會幹部,協會負責人,各系部分學生代表參加了此次活動。此次活動全面按照現代企業、公司的招聘形式,通過現場陳述、情景應對(案例分析)、專家提問等環節對選手進行綜合評定。

(5)10月18日招新之後的第一次動員大會,讓協會的每一位成員都明確自己的目標,使自己更好更快的發展。

(6)11月23日為了讓我院畢業生在找工作少走彎路,舉辦了走向成功之路專題講座。

(7)、11月26日為了豐富社團文化生活舉辦了首屆「舞動青春炫出個性」 文藝匯演。此次活動的舉辦,不僅給大家帶來歡聲笑語,最重要的是能讓大家的才藝得到更好的鍛鍊與展示,加大了本協會的知名度,擴大了本協會的活動範圍,相信以後的我們會在此基礎上走得更穩,走得更遠,走得更精彩!

(8)、11月30日為深化我院校園文化活動,引導大學生了解創業知識,培養學生的創業意識和創業精神,提高學生的創新、創業能力和實踐能力,促進我院學生就業創業行動廣泛深入地開展,根據院團委精神,夢隨心動創業協會於2023年11月12日——2023年11月30日舉辦"永誠杯"首屆創業計畫大賽系列活動。

(9)、12月3日「心動有約」電影活動周啟動儀式暨2010「心動

有約」電影活動周第一周成功舉行。這次活動的成功舉行一方面有利於豐富夢隨心動創業協會會員的課餘文化生活,提高會員對於經典影片的審美能力;另一方面有益於強化社團的文化建設,加強社團的凝聚力。尤其是對於大學生樹立正確的人生價值觀念有重要意義。

(10)、12月15日為了幫助新同學走好大學之路的開始,從新審視自己,定位自己,做好自己大學生涯規劃,我協會特邀請許昌**人才網張健經理舉辦大學生「職業生涯規劃」的講座,此次講座讓同學們明白了如何規劃自己的大學生活,是同學們明確了自己的目標。

四、協會存在的問題及原因:

主觀上:

(一)協會成員素質有待考究,加入協會目標不明確,參與活動積極性不高。部分協會成員加入社團目標不明確,協會成員對協會的性質和協會的發展思路不夠了解和認識。另外協會成員自身素質參差不齊,在一些理論活動和協會會議中表現不夠積極,主要表現在協會開展一些學習活動時,協會成員遲到和缺勤現象比較嚴重。

(二)協會骨幹成員在發言和演講方面有一定的不足,以致有時在活動現場有些冷場,沒有精闢的語言解說陳詞,以後從會長開始到協會成員培養一批有一定口才和應變能力的人才。

(三)、開展活動時協會各部門工作協調的不是很有效率,工作主要是讓協會幾個骨幹負責,工作不能合理分配下去,工作完成起來有點吃力,因為工作不能發揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。

(四)、協會宣傳部部門比較薄弱,從招新時的零的開始到現。雖然在人數上實現了零的突破,但實際上在落實工作上卻起不到很大的促進作用。所以在宣傳海報製作上以及活動橫幅製作上不免遇到很大的困難,從而對協會工作的開展造成了一定的拖滯。

客觀上:

(一)、學校在對待在校大學生開展商業性性質的實踐活動和創業方面的活動限制的太多。

(二)、由於協會是乙個年輕並正處於成長期的乙個社團組織,在與校外商家關係網和資金資源方面不是很足夠,因此在開展實踐性活動中有著不少困難。

五、改進的措施:

(一)、協會應該加強培養一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才,為協會開展工作打好基礎。

(二)、針對部分協會成員對協會活動參與的不積極,應該首先做思想工作,讓他們了解協會的性質和發展思路。強調:協會不僅是給在校大學生力爭提供乙個鍛鍊性強的平台,最終的期望也是希望通過我校創業協會這個平台培養創業型人才。

(三)、精簡機構和人員,對協會作出一定的人事調整並制定一套簡潔的極具人性化的協會內部規章制度——《創業協會的考核細則》,用以約束成員的舉止。

(四)、協會要不斷的探索和向全國高校發展的好的創業型社團學習,通過學習他們的發展模式和成功經驗,結合我校發展環境以及我們協會發展階段作出一定的改進,從而健全協會的內部建設和管理結構並推動我們協會的發展。

(五)向校團委、社團聯合會提意見,希望學校能結合實情在活動場地以及在學校內開展商業型的活動提供有力的支援。

(六)、好好把握這次創業園實踐基地建設機會,希望通過這次創業園實踐基地建設為我們協會建立乙個更廣闊的實踐和鍛鍊型平台。

六、展望未來,踏實前進

許昌職業技術學院夢隨心動創業協會到今為止仍然是乙個新興的社團,在社團各個方面的建設當中還存在著不少的問題,我們不能放鬆,我們還要繼續保持艱苦奮鬥,戒驕戒躁的作風,把社團的建設與發展為己任,把社團執行到乙個理想的軌道上去,使得社團能健康、向上、高效的運作。與此同時,我們還要不斷的吸收和借鑑先進的發展觀,使得社團在未來的環境中仍然能強勁的發展,這不僅是我們這一批帶頭人的理想,同樣,也是我們的奮鬥目標。

夢隨心動創業協會

二○一○年十二月二十二日

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