在傳統教學中我們已經習慣了培養「聽話的好孩子」，而當今時代的教育必須肩負起培養在知識經濟時代能夠生存並參與競爭的人才的歷史重任，要求學校培養出的人會學習、會做事、會共同生活和會生存的基本能力。因此教師必須從傳統教育的圈子跳出來，轉變觀念。
一、首先要更新教學觀念。
隨著科學技術的突飛猛進，知識經濟已見端倪，這就要求教育不僅在傳播科學技術知識方面，而且在發展使人類掌握和利用這些知識的行為方面都應該發揮重大作用。面對新形勢，新課程改革已經實施，這就要求我們廣大教師自覺思考如何去適應時代發展的需要。對此我有以下幾點思考。
（一）樹立「學生發展為本」的新理念。
1、促進學生全面發展。
教學中把學生看成是學習的主體和自我發展的主體，要激勵和組織學生參與教學活動過程，創設適宜的教學情景，並提供充分的條件，促使學生嘗試、探索、觀察、實踐，讓他們動口、動手、動腦。成為自主的。善於「發現的」學習者。
2、立學生的主體地位。
教學不僅要使學生獲得知識，形成技能，而且要使學生在智慧型、情感、態度、價值觀等方面獲得前面和諧的發展。就實現課程的功能而言，就是要「改變課程過於注重知識傳授的傾向，強調形成積極主動的學習態度，使獲得知識與技能的過程成為學會學習和形成正確價值觀的過程。」
3、要注重教會學生學習。
葉聖陶老先生說過：「教是為了不教」，要讓學生學會學習，就必須把教法和學法統一起來，發展學生的「元知識」能力，使他們成為「策略的學習者」。要學生感受、理解知識產生和發展的過程，引導學生蒐集、處理和運用資訊，用以分析、研究和處理各種問題。
4、要尊重學生差異，因異施教
新課程改革對教師是一種全新的挑戰，它要求課堂不在是學生學習的唯一場所，學習內容也不在僅僅是教科書，這就必然導致師生關係的變化。我國傳統的師生關係，實際上是一種不平等的師生關係，教師不僅是教學過程的控制者、教學活動的組織者、教學內容的制定者和學習成績的評判者，而且是絕對的權威，師生之間不能平等交流、**，在這樣的師生關係下，學生的創新能力很難得到良好的發展。面對新課改，這就要求教師從知識的權威向平等參與學生的學習轉變。
從知識的傳遞向學生學習的促進者、組織者、指導者轉變。
（二）樹立「教師發展為先」的新理念。
1、轉變自己在教學中的角色地位。
學生在經驗儲備、發展水平和個性特徵方面都存在差異，教學應承認和尊重這種差異，視差異為一種資源和特點，採用適當的「除錯」的方法和「差異教學」的策略，因異施教。要面向全體學生的實質，就是要面向每乙個有差異的學生個體，教學要讓每乙個學生都得到盡可能好的發展。
2、教師要進一步提高自己的綜合素質。
要實現學生的全面發展，這就要求教師從個體走向合作，從侷限教科書到關注學科前沿和學科交叉，除了專業知識外，還應當涉獵科學、藝術等領域；教師應懂得一般科研程式和方法，知道去**蒐集相關資料，怎樣做實驗並進行統計和整理，並能指導學生有科學的語言，有條理的表達自己的觀點；面對新的課程內容和結構，教師的角色也相應的發生變化，教師在備課中的出發點已不再是教材，而是學生和學習的過程，包括學生在學習中遇到的困難和問題，教師能提供什麼樣的幫助，教師怎樣才能有利於學生的可持續發展。也就是說，教師要注重改善自己的知識結構，拓寬知識面，適應課程綜合化的要求，要增強課程整合和課程開發的能力，要善於把資訊科技和學科教學有機結合起來，教師還要學會尋求和利用各種教學資訊，加強同事之間的協調合作，善於分享別人的經驗，
二、師應改變教學方式。
教學是教師的「教」與學生的「學」的統一，這種統一的實質是交往。教學是一種對話，一種溝通，是合作、共建，是以教促學，是互教互學。傳統的教學「教」與「學」脫節，教決定學，我怎麼教，你怎麼學，我教多少，你學多少，我不教，你不能學，教師對學生是支配、控制和管理，教師是絕對的權威，是居高臨下的，師生關係經常處於對立和衝突之中。
所以，要改變師生關係，與學生做朋友；，要敢於向學生學習，教育改革最大的難點是教學方式的轉變。這就要求我們從以下幾個方面去努力。
1、教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程，教師必須由知識的傳授者轉變為學生學習的促進者。
生共同**知識，使學生感受到教師的和藹可親，師生的平等，只有這樣，才能通過交往建立起和諧、民主、平等的師生關係，使學生增強對學習的重視，增強學生的自信心，使學生的綜合素質不斷提高，從而適應社會發展的需要。
2、教師要幫助學生自己建構知識。
傳統教法只注重教師怎麼教，而忽視了對學生學習方式的研究，只滿足於學生獲得了較高的分數，而忽視了學生是通過什麼樣的方法和過程獲取知識的。我們應該明確，學習過程是新舊知識之間相互作用的過程，這個過程是別人無法替代的。這就要求我們關注學生的學習過程，學習方法，看他們在學習過程中，是否學會與同伴交往，合作**問題，形成正確的價值觀、情感和態度，促進人格的健康發展，培養創新精神和實踐能力。
這就要求教師少「講」，學生多「想」。要給學生以時間和空間去操作、觀察、猜想、探索、歸納、模擬、質疑，而如果向學生預示解決問題的方法乃至結論，將有礙於學生積極的思維，有礙於學生自己建構知識。
在轉變教育觀念，加強創新教育的同時，教師還要相應的改革教學的評價方法，要加強創新教育評價，以次來引導學生創造性的學。傳統教學評價偏向以課本知識為唯一標準，往往要求十分細碎，偏重速度和熟練，很少鼓勵創造。為了培養學生的創造精神，學生評價要鼓勵專長，鼓勵拔尖，鼓勵創新，並促進學生創新能力的提高。
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