官渡中學師德建設實施方案

2021-08-31 02:26:28 字數 2229 閱讀 6296

3、加強業務培訓和考評,提高教師的業務水平。學校通過《教師目標管理考評細則》,對教師的教學工作過程進行全面的考評。同時,強化對教師上課、作業批改、下班輔導等各項任務完成情況的督查,促使教師形成嚴謹治學的習慣。

4、開展活動,增強效果。開展形式多樣、豐富多彩的活動,是搞好師德建設的有效載體。學校將通過開展行之有效的針對性活動,如朗誦會、演講會、徵文比賽、文藝活動和組織參加師德報告會,邀請師德宣講團成員到校作報告等形式,展示新時期教師的新形象,新風采,弘揚高尚師德,以德育人的新風尚,達到寓教於樂的效果。

5、為人師表。模範遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,嚴於律己,作風正派,以身作則,注重身教。要廉潔從教,要堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。

要求教師做到如下幾點:

一是認真備課,精心設計教案,指導學生全面、系統、準確地掌握所學知識,不得重複使用舊教案。

二是在課堂活動、評語撰寫、家庭訪問等教育教學中,對學生做出客觀、全面和公正的評價,不把自己應承擔的教育責任轉交給家長。

三是努力掌握現代教育方法和教學手段,提高教書育人的能力和水平,嚴格控制考試次數和作業量,不准請學生代改作業,不得體罰或變相體罰、謾罵和歧視學生,在教學過程中要杜絕安全事故。

四是嚴格遵守學校的教學管理制度,上課不遲到、不早退、不拖課,不隨意調課。

五是不得利用工作時間在校外經商。

六是在與學生家長的交往中,不得收受禮品和現金等。

七是以發展的眼光看待學生,對學習有困難的學生應無償輔導,不搞有償家教。全面關心學生成長,尊重學生,公平公正對待學生,嚴格要求學生;處處以身作則,言傳身教,為人師表,自覺加強道德修養,模範遵守職業道德規範,以自己良好的思想和道德去影響和培養學生。

八是不得向學生推銷任何商品,不得強制讓學生集體購買複習資料、教輔讀物,不得自立名目亂收費、亂罰款。

九是儀表樸素、整潔、端莊和高雅,不得穿奇裝異服或濃妝豔抹進入學校。

十是不在教學區或學生面前吸菸、喝酒,不在上課時間接聽手機。

十一是不參與打架鬥毆、酗酒和賭博,不搞封建迷信和看黃色書刊、唱黃色歌曲,不上黃色**和宣揚「**功」等不法**,不參與『***「等違法活動。

6、加強考核。認真開展學生評師德、家長評師德、社會評師德等評議活動,把師德考評的情況納入教師目標管理考評中,並將師德考核與評優晉級、選拔提幹掛鉤,對考核不合格的,嚴格實行師德「一票否決」制。

7、組織教師學習班、領會上級有關部門檔案精神,在行動和言行上與上級保持一致。要求全體教師嚴格遵守教師職業道德規範,信守教師信用承諾。通過開展學生評師德、家長評師德、社會評師德等評議活動檢查教師信守師德承諾情況。

8、以年段為單位,在原有基礎上深入開展師德社會價值大討論。結合本校的實際和個人的實際,講師德規範,擺脫不良現象。要結合我市、我區所發生的一些有關違反師德規範的案例,明辨是非,分析利弊。

開展批評與自我批評,勇於剖析自己在遵守師德規範上的不足,以提高對師德規範的認識和遵守師德規範的自覺性。定期對教師的師德表現進行評議。通過評議,糾正教師在師德方面存在的問題,提出切合實際情況的師德建設意見,解決教師所碰到的有關的實際問題,並及是向校師德建設領導小組反饋。

9、做好考評工作,建立獎懲制度。修訂《官渡中學教師職業道德考評細則》和《官渡中學「十佳」師德標兵評選辦法》,考評工作由校長室牽頭,師德建設領導小組具體負責,組織德育處、家長、學生以不記名問卷形式進行,並廣泛徵求群眾意見。教師師德考評將記入個人檔案,成為學校考核的重要內容。

10、加強監督,建立起全方位的師德監控和評價體系。首先,開展依法治教,嚴格學校各項常規管理,凡是違規違法的行為,都要及時糾正,屢糾屢犯的要嚴肅處理,不能姑息遷就。其次,通過民主評議、民意測驗、問卷、發放調查表等形式,充分發揮學校、家長、學生、社會等內外部監督的作用。

再次,設立老師職業道德投訴**(3715454)、校長信箱,對投訴的事件加大查處力度,做到件件有回音,事事有落實。

11、認真做好總結工作。要以「十佳師德標兵」為典型,並發揮其先進模範作用,充分利用好身邊的典型,努力用先進典型來引導人、鼓舞人、教育人。在學校形成自強不息、誠實守信、見義勇為、樂觀進取的精神風貌,促進師德建設工作的開展,形成高尚的教師道德導向和正確**導向,使用權大家學有榜樣,做有目標。

12、要求全體黨員以身作則,爭當「師德建設」活動的楷模,團結和帶領全體教職工,努力建設乙個溫馨和諧的良好校園環境。

師德建設重在宣傳,貴在堅持。我們要在開展師德建設活動中,善於發現和挖掘身邊的典型,並做好學習和宣傳工作;同時對道德失範以至違法犯罪的教師,將堅決清理出教師隊伍,決不姑息。從而形成學校重視師德,教師注重師表,學生尊重教師,家長配合學校的良好師德氛圍。

湛江市官渡中學

2023年9月1日

樹屏中學師德建設實施方案

樹屏鎮初級中學 2013年師德師風建設年活動實施方案 為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步加強我鎮教師隊伍建設,全面提高教師師德水平和業務能力,全力打造一支師德高尚 愛崗敬業 忠於教育事業的高素質教師隊伍,根據 永登縣教育局2013年全縣教育系統師德師風建設年活動實施方案 永教發 2013 82號 ...

師德建設實施方案

石盤屯一中師德建設實施方案 為深入學習實踐科學發展觀,進一步加強師德建設,全面提高教職工職業道德水平,建設高素質的師資隊伍,為我校的改革與發展提供強大精神動力,根據 教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見 結合學校實際情況,制定本實施方案。一 指導思想 以黨的十七大精神為指導,全面落實科學發展觀,...

師德建設實施方案

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