述職報告洛陽師範學院
社團聯合會綜評部李恆運
二ｏ一三年六月六日
述職報告
尊敬的主席，各主席團成員：
您好！我是綜評部幹事李恆運，不經意間，我已在社聯任職將近一年，一年的時間裡，在全體社聯人員的共同努力之下，我們社聯出色地完成了學期任務，使社聯的發展又邁上了乙個新的台階。如今的社聯已是頗有影響力的校級組織之一，我想，隨著社聯各種機制的不斷完善，在新一屆領導班子的帶領之下，我們社聯一定會闊步向前，再創佳績。
一年裡，我看到的社聯是乙個有組織、有紀律的文明團隊，乙個好的團隊就應該這樣，該玩的時候就盡情的玩，該認真的時候就要嚴肅對待。在「團結」、「務實」的發展理念指引下，我們社聯取得了一項又一項重要成就，社團文化節、羽毛球賽、園遊會……，這些重頭戲無不在為社聯增輝添彩。社聯在全校中的地位在不斷提高，也正在不斷得到各社團及校方的肯定和讚揚。
這一切的一切來之不易，社聯的發展需要我們每個成員的共同努力。願我們社聯人員能夠凝聚力量、團結一致將社聯發展到乙個新的高度。
在社聯的一年裡，我可能沒有為社聯貢獻多大的力量，我給大家的印象可能是乙個默默無聞、平平凡凡的形象，這可能與我的性格有關，我是乙個比較封閉、內向的人，不善交際。所以，每次去完成什麼任務，都感覺非常的被動，結果也差強人意。另外，我也不善於表現自己，所以給人一種很冷漠的感覺。
說實話，我很羨慕那些出去就能拉到贊助、在活動現場頗有指揮、控制、協調能力的人，他們表現的很出色。我想每個人都有自己的優勢和特點，你需要根據自己的優勢和特點，去完成自己能夠完成的事情。有領導、協調能力就要發揮出來，在這方面我承認自己不行，沒有這方面的能力，至少說當前還沒有，我想我的優勢在於我有乙個踏實、認真、負責的工作態度，在智慧型、協調方面我做的不好，但在我能夠做好的方面，我會用心地去做好它。
根據我的性格，我想我當初選擇進入綜評部工作是對的，倘若進入其他部門我想我的表現可能會更差，我想乙個人的表現如何並不重要，只要踏踏實實把能做好的事情做好就行了。
在社聯工作工程中，許多任務作我可能還沒做到位，許多地方還存在明顯的不足，為此，我表示深深的歉意。我想，我在社團聯絡方面做的最差，沒能很好地深入到社團中去，與社團負責人聯絡過少，社團活動參加過少，對社團發展建議過少，也並未反饋回來多少是執行的問題，對社團發展並未起到什麼實質性的作用，社團與社聯之間的橋梁作用沒能很好的發揮出來。我想這應該是我工作的最大失誤。
同時，在社聯本身的發展過程中，我也沒能提出什麼建設性的建議，關於社聯發展提議甚少，只是在一味執行別人的意志，這可能真是個人敏感度問題，對一些問題缺乏實質性見解，分不清根本問題所在。還有就是與社聯其他人員交流溝通不夠，沒能很好地融入到他們中去，與他們打成一片，構成乙個集體。我想，團結、合作精神對乙個團隊來說是非常有必要的。
一年的時間裡，我在盡我最大的人努力去完成我能夠完成的工作。社團納新，我幫助社團開展納新工作，當初可能沒有工作經驗，做的也不怎麼好，但是我是認真的；社團文化節期間積極參加活動，認真的完成了籌辦工作；羽毛球賽期間，堅守崗位，維持現場秩序，使羽毛球賽有序開展；在本學期的園遊會期間，積極的去完成現場布置工作，未離崗位半步，直至結束。在這些活動中，我都在認真踏實地完成每一項工作，可能在某些方面還略顯不足，但真的是在盡力為之。
總之，我感覺我沒能很出色的完成我的工作，我想，以我當前的狀況，我能夠做好的大概也就這麼多，自己就是這樣的人，給我再好的工作不一定做的就很好。不過，在一些原則性工作方面，我覺得自己做的還行，每次都能按時參加社聯例會，每週都能按時值班，該上交的材料都會及時上交，有社團活動時，我也會積極的去做活動鑑定，定期進行工作總結，社聯有什麼需要，我都會盡力去做。我想這些工作都是本職工作，是每個社聯成員都應該做到的，只是最起碼的工作標準。
作為社聯的一員，就應該盡力去完成這些工作。往往這些細節工作才是我們真正需要認真對待的。
我想，我更適合做一名平凡的工作者默默的付出，乙個人真正需要的不是如何在別人面前如何表現自己，而是你真正幹了多少實事。不需要片面的追求效果，真正盡力就行，有能力就盡情展現出來，沒能力盡力就行，少說話多做事做實事。
我自認為我沒有很好的做好社聯的工作，這對我個人以及對社聯來說都是非常不利的。想去做好工作但又做不好，若以當前狀態繼續混下去，又覺得對不起社聯。鑑於此，我決定不再這樣混下去了，我決定離開社聯。
我相信，在新領導班子和新幹事的共同努力之下，社聯一定會越辦越好，說真心話真的感覺自己對設立按貢獻太少了，工作又做不好，所以我選擇離開。不過私下裡，我也會默默支援你們的工作，有什麼需要幫忙的儘管提出來，我想我也始終會把自己當成社聯的一部分。
再此彌留之際，我想提出一些自己的建議。首先，我感覺咱們社聯文化建設方面存在不足，我想我們應該有自己的旗幟、口號、標語等宣傳性內容。諸如，我們可以設計出自己的旗幟；可以從「團結」、「務實」、「頑強」、「開拓」等詞語中，選擇幾個做我們的口號，張貼在辦公室內，起乙個激勵的作用。
像「社團的信任是社聯的生命，學校的滿意是社聯的成功」等這類話可以作為標語張貼在辦公室內，也可以在活動場所與社聯旗幟一起存在，作為宣傳社聯文化的乙個媒介，真的很有必要。另外，還應該保持組織的嚴明性、紀律性，對像無故曠會、缺崗等原則性問題，應加大處罰力度，因為這是最基本的問題，也是最能反映乙個組織紀律性的乙個重要方面。在乙個方面對工作質量要求應該有所提高。
我相信，新一屆領導集體一定會把社聯帶上乙個新的台階。
李恆運2013.06.06
輔導員簽字院（系）公章
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