實施「七個一工程」 深化「**承諾」
有效促進「創先爭優」活動深入開展
「創先爭優」活動開展以來，***林業局黨委堅持以科學發展觀為統領，圍繞「雙推雙建」活動載體，強化「三力」求實效，全方位、多角度抓推進，在繼承中創新，在創新中提高，精心打造科學發展新格局。
一、明確思路，有機銜接，激發新活力
思路決定出路。「創先爭優」活動開展後，局黨委及時總結「先鋒工程」成功經驗，明確新的工作思路，即鞏固提高學習實踐活動成果，深化「雙推雙建」，在活化「兩體雙承諾」中創新載體，把爭當先進、創造優秀落實到企業各項工作中，全面提高企業黨建科學化水平，確立了「科學發展、跨越爭先」的工作主題。
1、轉變思想，統一認識，實現學習型黨組織建設與「創先爭優」
活動有機結合。以提高廣大黨員的思想為先導，把進行中的學習型黨組織建設銜接到「創先爭優」活動中，在各基層黨組織中開展「五個一」活動，即舉辦一次學習筆會、組織一次形勢與任務報告會、開展一次解放思想大討論、召開一次統一思想懇談會、進行一次愛民大走訪活動。同時，利用「飛信」平台發布「創先爭優」活動資訊，現已發布資訊50餘條。
活動的開展使廣大黨員在更新觀念中解放了思想，在提高認識中統一了思想。
2、明確定位，抓住關鍵，實現「雙推雙建」活動與「創先爭優」
活動有機結合。為準確把握「雙推雙建」工作的力度，我們把基層黨組織工作定位於引領富民產業又好又快發展上，以機制建設為引導，把「先鋒工程」中形成強有力的推進機制銜接到「創先爭優」活動中，並加以完善。一是實行層層領導負責制。
局黨委書記是第一責任人，主管書記是具體責任人，局黨政班子根據聯絡點，側重抓，基層黨組織負責人具體抓，不斷完善管黨責任制的落實。二是實行部門聯動推進制。黨委季度召開由黨群部門和基層黨組織參加的黨建工作例，總結經驗，解決問題，落實工作。
三是實行職能部門指導推進制。組織部既要牽頭抓總，又要實地調研，並與組織部長下基層活動相結合，部內人員細化分工，建立聯絡點，形成黨委抓總、部門抓面、個人抓點的工作機制。四是嚴格獎懲制度。
把民主評議黨員和黨委的季度檢查、年中小結、年末總結等相關考評結合起來，公示獎懲情況，接受社會監督。五是建立了工作需要保證機制。行政在人力、物力、財力上予以充分保證。
二、選準載體，突出特色，注入新動力
牢固確立黨建工作不僅出凝聚力、戰鬥力，更要出生產力的工作理念，使黨建工作有效地切入到經濟工作主戰場和民生工作中，把黨建服務發展、黨組織服務黨員、黨員服務群眾向廣度和深度延伸，傾力打造強基固本的工作品牌。
1、聚焦科學發展的主題，實施「七個一工程」，突出針對性。為提高學習實踐活動的成果，實現富民經濟發展上新突破，在不斷深化「兩體雙承諾」（黨員群眾致富共同體和服務共同體；機關面向基層承諾和黨員面向群眾承諾）活動基礎上，創新開展了「七個一工程」，即培養一批致富能手、引進乙個新專案、推廣乙個新技術、創辦乙個示範基地、輻射一批職工群眾、培植服務一項產業、致富一方職工群眾。圍繞「兩比兩看」（縱向比發展、看思想差距，橫向比優勢、看成果差距），各基層黨組織採取載體推動、黨員帶動、責任牽動、服務促動等措施進行推進，乙個支部是一面致富旗，乙個黨員是一盞能人燈。
全域性湧現出了黨員致富能手134人，積極分子致富能手65人，推廣新專案10個，應用新技術12項，形成有代表性示範基地19個，各單位都有職工增收的支柱產業，富民經濟總產值將佔據企業經濟半壁江山。
2、著眼作用發揮，開展「提高兩個能力」、「爭當先鋒」活動，把握實效性。實施「七個一工程」中，針對部分黨員致富技能差、服務能力差的現象，以提高黨員帶領群眾致富的能力和服務群眾的能力為切入點，在山上單位黨員中開展「雙學雙創」（即學習實踐科學發展觀，學習先進致富經驗；黨員帶頭創業，帶領職工創業）；在山下單位開展「三先三進」（即遇到困難先上，提高本領先學，埋頭工作先乾；狀態上要進入，思想上要進步，追求上要進取），湧現出大批先進典型，實現了困難黨員創家業，致富黨員創實業，優秀黨員創新業的爭創目標。
在「爭當先鋒」活動中，局黨委按照行業戰線特點、區別山上山下，設立了「五種先鋒崗」、開展爭當「五種先鋒」活動。針對不同群體，在發展富民經濟上設立了致富先鋒崗，在保障群眾生產生活上設立了服務示範崗，在生產一線設立了生產能手崗，在醫療學校設立了工作標兵崗，在公檢法設立了文明執法崗，全域性共設立各種先鋒崗168個，建立各種責任區57個。針對不同行業，山上單位開展爭當「創業先鋒」，山下事業單位開展爭當「敬業先鋒」，機關開展爭當「服務先鋒」，街道社群開展爭當「和諧先鋒」，兩新組織開展爭當「發展先鋒」。
活動的深入開展，促進了黨員工作目標化、責任區域化、作用現場化。
三、強化措施，注重實效，提公升新能力
為準確把握「雙推雙建」創新的角度，以實現「兩個新突破」為目標，創新舉措，破解難題，把組織創先進，黨員爭優秀，群眾得實惠具體化、責任化、目標化。
1、大力加強科學發展型領導班子建設，以領導幹部作用發揮，實現「富民工程」上的新突破。圍繞「七個一工程」，林業局建立了「八大產業基地」，各基層黨組織也多措並舉。一是出台優惠政策推動發展。
為上專案職工無償提供閒置廠房裝置、免除林地補償費、報銷差旅費、聯絡擔保低息貸款等。二是協會扶助帶動發展。以「支部+協會+基地」的模式，建立專案協會19個。
三是引資招商引領發展。引進致富技術能人引導幫助職工上專案，現已達17人。四是「龍頭」帶動助推發展。
班子成員主動參與到「經紀人」隊伍中，幫助職工做好產品與市場的對接。現已建起了百畝充山參、千畝經濟林、萬畝白瓜籽等多個示範基地，職工家庭人均年增收10%以上。
2、深入開展「**承諾」，以基層黨組織和黨員作用發揮，實現「民生工程」上的新突破。為突出抓好承諾活動，將「雙承諾」活動進行了延伸，開展「**承諾」，即黨支部承諾、黨小組承諾和黨員個人承諾。為達到以「爭創」促「雙推」的目的，局黨委、林業局率先向廣大職工群眾鄭重承諾辦好10件事關民生的實事，其中在小城鎮建設上提出了三年消除棚戶區，現在僅局址綠海小區建設樓房達34棟，面積近13萬平方公尺，2000餘戶職工將遷入新居，結束了我局職工無住宅樓的歷史。
在支部承諾活動上，公共事業管理處黨委與職工醫院黨支部聯合建立便民服務共同體，定期到行動不便的患者家中開展「義診」。在黨小組承諾中，砍椽溝經營所黨支部所屬第二黨小組針對今春澇情嚴重的實際，把黨小組會開到田間地頭，為保農時，及時引進一種新型農機具「氣死牛」，有效解決了職工春耕難問題。在黨員個人承諾中，老黨員退休不退色，山下第二社群成立了二支由離退休黨員組成治安聯防義務巡護隊，這些老同志過去是「看孫子，擲色子」足不出戶，現在是身體動起來，袖標飄起來，再現了老有所為的黨員風貌。
今春以來廣大黨員累計承諾事項1000餘個，已兌現承諾800餘個。
以上是我局開展「雙推雙建」（「創先爭優」）活動中的點滴做法，還有許多不足之處，我們將以這次現場會為契機，虛心學習兄弟單位好經驗，借鑑好做法，探索新途徑，用「創先爭優」的實績加快推進和諧富庶新林區的建設步伐，向林區廣大職工群眾交上乙份滿意的答卷。
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