創先爭優個人先進事蹟材料

2021-03-04 04:36:41 字數 814 閱讀 9969

三、積極工作,推動公司又好又快發展

由於身兼數職,xx同志的工作量非常大,但他始終能夠以飽滿的工作熱情積極投入到工作之中。公司改制之初,規章制度不健全、企業管理混亂、人員安置難、公司發展沒有後勁等問題層出不窮。他帶領黨支部領導班子,認真分析公司現狀,研究提出了「五大戰略」的發展思路,即「資源開發、規模提公升、結構調整、資本運營、人才強企」戰略,並提議對班子成員進行了明確分工,對企業各項規章制度和內部機制大刀闊斧的進行改革,經過一段時間的運營很快初見成效。

同時,他積極到外地和本地先進企業取經,並負責「長安鈴木」、「長城」、「比亞迪」三個汽車4s店的施工建設,僅用一年時間就在公司本部順利建成,大大提高了公司的經濟水平。創先爭優活動開展以來,他更是將該項活動與公司業務公司相結合,不斷豐富「為機電奉獻、為黨旗增輝」活動,在公司黨員中每月組織開展 「管理明星」、「業務明星」、「銷售明星」、「技術明星」以及「文明集體」活動,對獲獎者給予物質獎勵,並在光榮榜上予以公布。同時,在長安鈴木店遷址後,組織開展崗位技術練兵活動。

使全公司形成了濃厚的學比趕超氛圍,有力地促進了企業的發展。上半年,公司實現銷售收入5945.41萬元,創歷史新高。

四、以人為本,積極為社會及公司職工送溫暖

xx同志在搞好企業發展的同時,不忘回報社會、關懷職工。一是組織開展「情繫災區、奉獻愛心」活動,號召黨員為災區捐款,短短兩天時間全公司捐款就達74400元。二是組織公司職工為青龍特困女孩朱平捐款7935元,並帶去公尺、面、油等生活用品,減輕了她的家庭負擔。

三是堅持以人為本的經營理念,積極為職工送溫暖,做到凡遇職工結婚、生育、住院、喪葬必到,並為外地職工解決了宿舍,統一購買床單、被子等生活用品,解決了他們的後顧之憂,將黨組織的關懷體現到點滴細微之處。

個人創先爭優先進事蹟材料

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