一、 總則
按照專案部及選冶廠關於崗位經濟責任制考核的有關規定，脫水車間結合本車間具體實際，從11月份開始執行績效工資考核。
二、 崗位劃分
按脫水車間的生產工藝流程，本車間共設崗位11個，分別是：
1、 滑石精礦壓榨崗位 2、銅精礦壓榨崗位 3、鋅精礦壓榨崗位 4、帶式過濾機崗位 5、尾礦運輸皮帶崗位 6、真空幫浦崗位 7、濃密機崗位 8、生產汙水處理崗位 9、裝載機崗位 10、維修工崗位 11、班組長崗位
三、 各崗位檔次劃分
根據各崗位工作性質，本車間將各崗位分為三個檔次：
一檔：班組長崗位、滑石精礦壓榨崗位、銅精礦壓榨崗位；
二檔：帶式過濾機崗位、鋅精礦壓榨崗位、維修工崗位、裝載機崗位；
三檔：生產汙水處理崗位、真空幫浦崗位、尾礦運輸皮帶崗位、濃密機崗位。
四、 檔次劃分說明：
做為兵頭將尾的班組長，起到協調生產，管理班組的作用，工作責任大，為一檔。滑石精礦壓榨崗位、銅精礦壓榨崗位由於工藝設計的原因，精礦未經濃縮，沒有緩衝時間，工作壓力和勞動強度較大，為一檔。
帶式過濾機崗位、鋅精礦壓榨崗位、維修工崗位、裝載機崗位工作任務相對較重，為二檔。
生產汙水處理崗位、真空幫浦崗位、尾礦運輸皮帶崗位、濃密機崗位相對其它崗位來說工作壓力小一些，為三檔。
註明：績效工資具體考核辦法見專案部、選冶廠及車間管理考核規定。
脫水車間2023年11月2日
績效工資考核辦法
一 考核內容 安全 質量 防治水 機電運輸 一通三防 文明生產。二 考核人員 班組長 驗收員及副班長 機電工 一通三防人員 三 績效工資考核比例 安全20分質量30分機電30分運輸20分防治水10分文明生產10分材料堆放10分 四 考核專案的劃分 副隊長全面考核的實得分為所得分 班組長考核 安全 質...
績效工資考核辦法
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白雀園鎮一小獎勵性績效工資考核 分配方案 依據上級檔案精神，結合我校實際，特制訂本方案。1 學校獎勵性績效工資的總量為中心學校認定為我校在編教師 中心學校以上單位認定為外借教師除外 績效工資的總和。2 獎勵性績效工資考核分配辦法 1 班主任津貼考核分配辦法 班主任津貼的總量為學校獎勵性績效工資總量的...