**鎮編外工作人員績效工資
考核辦法（試行）
為進一步規範完善績效考核制度，激發全鎮編外工作人員的工作積極性和主動性，落實工作責任，改進工作作風，提高工作效率，特制定本考核辦法。
一、績效考核物件
鎮在職在崗編外工作人員。
二、考核內容及標準
1、每月正常刷卡簽到且請假不超過2天，發全額績效工資；
2、曠工一天扣50元，連續曠工5天或累計曠工7天取消當月績效工資；
3、非工作原因請假者按實際工作日發放績效工資；
4、對於婚、喪、產、病等特殊情況按照國家有關規定執行；
5、對工作中嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故有直接責任，實行一票否決；
6、對因違法亂紀受到刑事處罰、違反計畫生育政策及違反紀律的其它行為實行一票否決。
三、組織實施
考核工作在鎮黨委的領導下，由考核辦具體實施。出勤情況由黨政辦提報。
l、成立**鎮考核工作領導小組。
組長：……副組長：……
成員領導小組下設辦公室，***同志兼任辦公室主任，***同志任副主任，成員
2、鎮考核工作領導小組負責鎮機關日常管理工作的監督檢查、不定期抽查。
3、績效考核實行季度考核制度，鎮考核辦承擔績效考核工作的日常性事務。
4、本辦法由鎮考核工作領導小組負責解釋。
績效工資考核辦法
一 考核內容 安全 質量 防治水 機電運輸 一通三防 文明生產。二 考核人員 班組長 驗收員及副班長 機電工 一通三防人員 三 績效工資考核比例 安全20分質量30分機電30分運輸20分防治水10分文明生產10分材料堆放10分 四 考核專案的劃分 副隊長全面考核的實得分為所得分 班組長考核 安全 質...
績效工資考核辦法
安居區安居小學校教職工績效工資分配方案 試行 為加強教師隊伍建設，深化學校人事制度改革，推進學校績效工資制度順利實施，促進學校教育和諧發展，根據省市關於學校教職工績效工資的實施意見和 遂寧市安居區義務教育學校績效工資實施細則 等檔案精神，結合我校教育教學工作實際，特制定本辦法。一 基本原則 1 尊重...
績效工資考核辦法
白雀園鎮一小獎勵性績效工資考核 分配方案 依據上級檔案精神，結合我校實際，特制訂本方案。1 學校獎勵性績效工資的總量為中心學校認定為我校在編教師 中心學校以上單位認定為外借教師除外 績效工資的總和。2 獎勵性績效工資考核分配辦法 1 班主任津貼考核分配辦法 班主任津貼的總量為學校獎勵性績效工資總量的...