領導幹部的主要職責應當有三條：一是立風氣。二是用人才。三是建規則。
首先，乙個好的領導幹部應當把主要精力用在立風氣上。立風氣，就是倡導先進思想、高尚道德，並在行動上帶頭實行，從而，讓廣大人們逐步樹立共同的信仰，共同的價值觀，共同的道德標準，促進社會團結和諧進步。
其次，乙個好的領導幹部要把主要精力用在用人才上。用人才，就是從全社會或者全域性的需要出發，及時發現、培養、提拔、任用有道德、有能力的人，從而使社會中德才兼備的人才能夠在社會建設和發展中發揮作用，服務大眾，與公民一道把社會建設好，管理好。
第三，乙個好的領導幹部要把主要精力用在建規則上。建規則，就是制定法律、建立制度、制定規則、訂立規矩、制定紀律等。共同的規則是社會進步最重要的秩序和條件，社會活動的效率也是通過規則實現的。
只有有了好的規則，人們才能用最少的成本獲得最大的效率。有效的規則是社會穩定和發展、和諧的重要條件。
領導幹部不但要把主要精力用在立風氣、用人才、建規則上，而且，在實際生活中又要帶頭實行這些好的風氣、好的規則。如果不是立風氣，而是壞風氣，不是用人才，而是用奴才，不是建規則，而是壞規則，那麼這樣的領導幹部就已經背離了人民的利益和社會的利益，他實際上就是人民的敵人、人民的罪人了。如果這樣的領導幹部還繼續在領導崗位上，就必然會對黨和人民的事業造成巨大損失，這樣的例子也是不勝列舉。
安全領導小組主要職責
安全領導小組是專案部安全管理的最高機構，本著 誰主管 誰負責 的原則，對全專案部的安全工作行使監督權與管理權，其主要職責是 1 貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針 政策 法律 法規及公司的有關制度，組織制定專案部安全管理的規章制度以及工作計畫 2 安全領導小組辦公室設在專案部內，日常安全生產工作的具...
工會主要職責
一 負責制定廠工會 女職工委員會的各項規章制度 長遠規劃及年度計畫，並組織實施 二 負責廠職工的職業病防治和職工健康體檢工作 三 代表職工參加廠民主管理和民主監督，檢查 督促職工代表大會決議的執行和落實情況 四 幫助和指導職工與採油廠簽訂勞動合同，就勞動報酬 工作時間 勞動定額 休息休假 勞動安全 ...
學校主要職責
1 研究擬定全校教育發展戰略法，貫徹執行黨和國家的教育方針 政策 法規。2 研究擬定學校發展規劃和年度計畫，組織實施教育體制和辦學體制改革。3 管理和指導學校基礎教育工作 確保普及九年義務教育工作成果。4 管理學校教育經費 管理學校教育經費，執行財務管理制度。5 負責和指導學校教職工的思想政治工作，...