2、 負責新產品設計和開發過程的策劃、設計輸入，計畫、組織、協調、實施工作及試產，負責設計、開發過程評審、技術服務和確認等工作；
3、 負責新產品的開發工作（包括：基礎樣機分析論證、模型樣件、樣品機設計、3d數模、2d圖紙設計、零部件目錄等相關內容），負責編制設計過程中《bom開發》；
4、 負責老產品的公升級改進（外觀改進、結構優化、效能提公升、使用新材料∕新工藝等）；
5、 新產品結構及工藝的評審和自製件開發過程的技術服務；
6、 負責新產品的公告申報；
7、 參與新產品開發所需「物料、零部件」新供方的選擇和評價；
8、 負責對國內外客戶提供技術支援（必要的技術資料、技術培訓和參與客戶的產品開發和質量改進），並定期走訪市場，對客戶提出的各類技術和質量問題牽頭組織評價和整改。
9、 負責新產品零部件、新開發零部件和零部件（模具∕生產工藝∕生產場所）發生變化時，零部件檢驗結果的確認，並負責協調供方整改。
10、 針對供方重大質量問題，負責對相關供方提出「停用」通知（停用後，供方3個月內提供整改計畫，經重新送樣鑑定合格後可恢復使用，但原則上半年內，供貨比例不得超過30%）。
11、 負責公司產品試驗計畫編制，負責公司新產品的各類實驗和老產品的確認試驗，並對試驗中發現的問題制定整改計畫，並牽頭組織實施。
12、 負責企業技術標準（產品標準、檢驗標準、試驗標準、作業標準）的制定。
13、 負責標準化管理，規範技術資料的管理和提高產品設計的標準化水平、有效地貫徹國家標準，使設計的產品符合有關法律、法規及強制認證產品標準的規定。
14、 負責產品工藝流程規劃，生產工藝的編制、修訂與完善，負責生產工裝和工位器具的設計，並指導各生產線開展各項工作。
15、 負責技術檔案的總歸口管理，確保「內部技術檔案和外來技術檔案」的有效性、統一性和正確性，負責對公司各部門儲存和使用的技術檔案進行監督和檢查。
16、 負責國3c和生產准入的管理和推動，按國家規定的要求，及時組織各部門提交相關資料，保證公司生產的產品滿足國家法律法規的要求。
17、 環境和職業健康安全管理體系方面：負責本部門環境因素、職業健康安全危險源的識別、評價，並按制定的措施或管理方案對重要因素和重大職業健康安全危險源實施控制。
工會主要職責
一 負責制定廠工會 女職工委員會的各項規章制度 長遠規劃及年度計畫，並組織實施 二 負責廠職工的職業病防治和職工健康體檢工作 三 代表職工參加廠民主管理和民主監督，檢查 督促職工代表大會決議的執行和落實情況 四 幫助和指導職工與採油廠簽訂勞動合同，就勞動報酬 工作時間 勞動定額 休息休假 勞動安全 ...
學校主要職責
1 研究擬定全校教育發展戰略法，貫徹執行黨和國家的教育方針 政策 法規。2 研究擬定學校發展規劃和年度計畫，組織實施教育體制和辦學體制改革。3 管理和指導學校基礎教育工作 確保普及九年義務教育工作成果。4 管理學校教育經費 管理學校教育經費，執行財務管理制度。5 負責和指導學校教職工的思想政治工作，...
人事專員主要職責
1 執行並完善公司的人事制度與計畫，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作 2 組織並協助各部門進行招聘 培訓和績效考核等工作 3 執行並完善員工入職 轉正 異動 離職等相關政策及流程 4 員工人事資訊管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜 5 其他人事日常工作 人事專員技能...