1.嚴格執行各項規章、檔案、電報、命令和安全管理制度。
2.掌握管轄範圍內牽引供電、電力裝置分布情況；掌握主要裝置技術狀態和變（配）電所電源及負荷情況；掌握管轄範圍內涉及牽引供電、電力裝置的綜合維修作業情況；了解管轄範圍內列車運**況。
3.監測牽引供電、電力系統的運**況，根據需要及時調整供電方案，合理組織供電系統執行。
4.負責供電系統遠動開關的操作，正確下達倒閘和作業命令，批准在供電裝置上的停、送電作業。
5.按規定與列車排程員辦理停、送電簽認手續。
6.掌握管轄範圍內各有關單位、班組的值班情況、交通機具狀態。
7.掌握供電裝置大修、維修、更新改造進度及完成情況，參與牽引供電、電力遠動系統聯調聯試和驗收，審核相關的施工方案，提高綜合維修計畫的兌現率。
8.核對與牽引供電、電力裝置檢修和停、送電等有關日計畫，並按批准的計畫組織實施。
9.參與有關排程協議的簽訂。接受地方電力公司的停、送電命令。當外部電源非正常時，迅速與電力部門聯絡處理。
10.發生牽引供電、電力裝置故障時，應立即啟動搶修預案、通報資訊，組織搶修。
11.正確處置安全監控系統的報警資訊。
12. 完成供電檢修天窗的各種統計及執行報表的分析工作。協助列車排程員完成供電裝置非正常狀態下的指揮工作。
13.完成領導臨時交辦的工作和任務。
工會主要職責
一 負責制定廠工會 女職工委員會的各項規章制度 長遠規劃及年度計畫，並組織實施 二 負責廠職工的職業病防治和職工健康體檢工作 三 代表職工參加廠民主管理和民主監督，檢查 督促職工代表大會決議的執行和落實情況 四 幫助和指導職工與採油廠簽訂勞動合同，就勞動報酬 工作時間 勞動定額 休息休假 勞動安全 ...
學校主要職責
1 研究擬定全校教育發展戰略法，貫徹執行黨和國家的教育方針 政策 法規。2 研究擬定學校發展規劃和年度計畫，組織實施教育體制和辦學體制改革。3 管理和指導學校基礎教育工作 確保普及九年義務教育工作成果。4 管理學校教育經費 管理學校教育經費，執行財務管理制度。5 負責和指導學校教職工的思想政治工作，...
人事專員主要職責
1 執行並完善公司的人事制度與計畫，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作 2 組織並協助各部門進行招聘 培訓和績效考核等工作 3 執行並完善員工入職 轉正 異動 離職等相關政策及流程 4 員工人事資訊管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜 5 其他人事日常工作 人事專員技能...