國土分局主要職責

2021-08-13 09:40:57 字數 1101 閱讀 3972

(一)承擔保護與合理利用轄區土地資源、礦產資源等自然資源的責任。組織實施土地資源、礦產資源等自然資源管理的法律法規。貫徹落實國土資源發展規劃和戰略。

(二)承擔規範轄區國土資源管理的責任,調處土地礦產權屬糾紛。受理土地、礦產違法行為檢舉、控告;依法調查處理國土資源信訪案件;定期開展土地、礦產信訪傾向性、****件的排查與處理,完成縣局和上級交辦的信訪案件;切實履行國土資源違法案件、信訪事項報告備案職能。

(三)依法對轄區內礦業權進行管理,並對採礦權掛牌、拍賣、出讓和轉讓進行審核和上報。實施轄區內礦產資源勘查、開發利用與保護的監督管理工作;做好礦業權設定和礦山選址的現場踏勘及初審工作;開展礦山企業年檢和礦產資源開發利用統計年報,做好礦產儲量登記、統計工作;落實礦產資源規劃、礦山自然生成環境保護與治理規劃、地質災害防治規劃等有關規劃的實施工作,負責協調處理礦業權權屬糾紛等。

(四)組織落實耕地保護和土地開發政策;實施土地用途監管。組織具體建設專案供地方案的編制資料,並做好初審工作;負責調查核實農牧村個人建房用地標準、建房資格條件,組織和審查農牧村個人建房的有關報批資料等;公示擬報批農牧村個人建房的名單、核定標準、座落位置等情況和批後結果。

(五)配合開展土地使用權出讓、租賃、轉讓業務工作,做好專案的協調、實施和管理。監督檢查轄區土地、礦產資源規劃執**況,依法保護土地,維護礦產資源所有者、使用者和開發者的合法權益。

(六)承辦或參與土地所有權、使用權和礦產資源開採權等權屬糾紛,查處違法用地和違法開採礦產資源的案件。實施對轄區內單位、個人遵守和執行土地、礦產法律、法規情況的監督檢查,及時發現、制止和處理違法行為;承擔農村個人建房違法案件的調查處理。

(七)組織實施轄區內國土資源法律法規宣傳與培訓;負責徵收國土資源各項費款;承擔轄區內國土資源的綜合統計工作。加強自身隊伍建設,建立健全和認真執行各項規章制度,貫徹落實好黨風廉政建設責任制規定,嚴格財務制度。

(八)開展轄區測繪管理工作,開展測繪市場監督檢查,測量標誌保護,測繪檔案管理。

(九)承擔轄區地質災害防治的責任。依法對地質災害防治及礦山自然生態環境治理工程實施和責任制落實情況的監督檢查;承擔汛期地質災害隱患點的監測、巡查、速報和有關事項的處理;負責地質環境保護、地質災害預防和治理、礦山地質環境治理和恢復、地質遺跡、礦業遺跡保護、地質環境監督等工作。

(十)承辦上級交辦的其他工作。

工會主要職責

一 負責制定廠工會 女職工委員會的各項規章制度 長遠規劃及年度計畫,並組織實施 二 負責廠職工的職業病防治和職工健康體檢工作 三 代表職工參加廠民主管理和民主監督,檢查 督促職工代表大會決議的執行和落實情況 四 幫助和指導職工與採油廠簽訂勞動合同,就勞動報酬 工作時間 勞動定額 休息休假 勞動安全 ...

學校主要職責

1 研究擬定全校教育發展戰略法,貫徹執行黨和國家的教育方針 政策 法規。2 研究擬定學校發展規劃和年度計畫,組織實施教育體制和辦學體制改革。3 管理和指導學校基礎教育工作 確保普及九年義務教育工作成果。4 管理學校教育經費 管理學校教育經費,執行財務管理制度。5 負責和指導學校教職工的思想政治工作,...

人事專員主要職責

1 執行並完善公司的人事制度與計畫,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作 2 組織並協助各部門進行招聘 培訓和績效考核等工作 3 執行並完善員工入職 轉正 異動 離職等相關政策及流程 4 員工人事資訊管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜 5 其他人事日常工作 人事專員技能...