（四）能談談你的優點和缺點嗎？
答：這個問題根據考生的不同情況來回答，下面只是作出一些評析。
作為乙個「社會人」，考生實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題、人際溝通能力強、待人真誠熱忱、甚至連聽母親的話、對愛情的忠貞也是優點。但考生一定要突出重點；非常出色的特質和與報考職位相關的優點。
若考生反覆強調的優點其實很一般，就會適得其反了。
有的考生很謙虛，對自己評價很低，儘管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善，那麼儘管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非語言符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。
談缺點有幾種方法：
①避實就虛。談一談無關緊要的小缺點，不要過於坦白，暴露自己能力結構中的重大缺陷。或者談一些與報考職位無關或關係不大的缺點，例如考生報考計算機專業，就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。
②坦然承認。博得認同就是坦然地承認它，為自己的缺點找足理由無濟於事，重要的是如何使對方在感情上認同你談到自身缺點的態度。「你為什麼畢業了一年，還沒找到工作?
」主考官這樣問，你該怎麼回答呢?可以這樣回答：「我覺得有兩方面的原因，一方面是我自己努力不夠，沒有集中時間和精力去尋找自己所喜愛的職業；另一方面，是社會上相關單位沒有提供相應的崗位讓我來選擇。
」要很誠實地承認自己的缺點。通常主考官會因此認為你是個知錯就改的人，這樣就可以消除誤會縮短距離。
、自我介紹
2、談一談自己的優缺點
考生須到當地公安局領取並填寫好《公安院校政審表》，由當地公安部門搞好政審，報到時將政審材料（須密封）上交。另還須帶准考證、身份證、分數條、近期一寸免冠**2張。
面試主要考察了解考生的報考動機、形象氣質、邏輯思維和語言表達等方面的基本素質。面試通常採取目測、口令調整和語言交流等方法進行(目測，主要通過觀察，對考生的形象氣質、行為舉止進行評定；口令調整，考生按照面試工作人員下達的口令做動作，主要測評考生的身體協調能力和反應能力；語言交流，通過針對性的提問與考生進行交流，了解考生的報考動機和邏輯思維、語言表達能力)。面試結論分為合格和不合格。
面試實行單項淘汰的辦法，考生只要其中乙個專案不合格，面試結論就為不合格,且不再參加下乙個專案的面試。
面試合格的考生還要進行體檢、政治考核和心理測試。政治考核由面試單位將《政治考核表》發給面試合格的考生，由考生將考核表交戶籍所在市縣的人民武裝部，由武裝部會同考生學習所在中學和戶籍所在地派出所調查了解考生在校表現和家庭情況，並作出政治考核的結論。戶籍所在市縣的人民武裝部或考生本人在7月6日前將政治考核表交給面試單位；體檢由面試單位通知並組織面試合格的考生於面試結束的次日到指定醫院進行。
體檢實行主檢醫師負責制。體檢標準按照總參謀部、總政治部、總後勤部頒發的《中國人民解放軍招收學員體格檢查標準》(後發［2006］6號)執行。體檢結論分為指揮專業合格、非指揮專業合格和不合格三種，指揮專業合格的非指揮專業也合格。
心理測試由面試單位通知並組織考生到指定的地點參加(心理測試採用計算機檢測)。
有下列情形之一者，軍隊院校的面試結論為不合格：
一是報考動機不端正，投身國防和軍隊建設的理想信念不堅定，缺乏經受軍校和部隊嚴格訓練、管理的思想準備；
二是語言表達能力差，吐字不清，詞不達意，或有明顯生理性口吃；
三是形象氣質差，五官有明顯缺陷，體形不勻稱，外在儀表和內在氣質明顯不適合從事軍人職業；
四是邏輯思維能力差，思路不清，思維不連貫；
五是行為反應能力差，反應遲鈍，動作不靈活、不協調；
六是其他方面明顯不符合軍隊院校招生要求的。
在做自我介紹時，人要沉著，穩定，面帶微笑，自然大方。
把重要個人資訊（如名字、職業、興趣特長等）放在前面來說，再簡單說明應聘的原因，最後禮貌作結。
總之從頭到尾都盡量表現好，特別是細節，讓他們感覺到你是乙個有修養的有文化的人，從而給他們留下深刻印象。
國防生的面試、政審和體檢要求與軍隊院校相同。
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