目的：提高主人翁意識，參與了解公司日常運作，提高自身能力。
（值班經理範圍：除部門經理外，其他在職人員）
注意事項：
1、到崗後應先與前台取得聯絡，保持通訊暢通。
2、值班時， 要及時了解各部門運作情況，
3、值班期間，不無故離開公司外出，如有特殊情況需要離公司外出，需經總經理批准，並告知相關人員或部門回公司時間。
4、值班經理不參與公司日常值班。當值班經理外出陪客人或到公司以外的場地參加技術交流或驗收時，部門經理須無條件接受公司行政部門的安排代替值班經理。
5、值班經理工作時間：8：30——18：00。（在公司的時間）
6、值班經理不能按排班要求到崗，須提前半天通知行政部門，以便合理安排。
需做事項：
1、接待來客，陪客，為來客訂餐、做好迎送工作；
2、家人有事，生日祝賀、探病、訪親等；
3、與總經理一起和其它部門經理討論日常經營管理工作。
5、適時地與總經理一起接待客人、陪同客人用餐。
6、適時地參加各部門的工作例會、討論會議等。
7、適時外出參與技術交流及專案驗收等外出工作。
8、認真及時填寫值班日誌，記錄每日的重要、重大事件。並將值班日誌於次日早8：30前放於總台。
9、做好值班經理工作交接，頭一天未處理好的事務與接任者做好溝通。
●《值班日誌》
值班經理職責
關於加強各店值班管理的辦法 1 檢查當班人員在崗在位情況 2 檢查員工有無違章違紀現象，並及時處理 3 檢視動力設施 消防設施 監控設施系統的運 況，有問題及時處理 4 能源管理情況，督促現場整改 5 清潔衛生狀況，發現問題及時通知相關部門改進 6 有無賓客投訴或不滿，及時協調解決問題 7 了解前台...
值班經理職責
1.值班經理工作制度 1.1 總經理負責值班經理的管理和控制。1.2 值班經理當值期間行使對酒店的監督檢查管理權，並在值班本上做好值班記錄。1.3 行政人事部負責值班經理記錄本的收集並將其所反映的當時未及時解決的情況傳遞給相關部門落實。1.4 各部門經理負責落實值班經理所發現的不合格項以及提出的需要...
值班經理職責
值班經理是每天店內工作的檢查者和督導者，也是會所的管理者，必須做到認真負責 敬忠職守 一絲不苟！1 值班經理上班後從到 依次進行衛生及裝置檢查。，前台是否整潔，地面是否清潔，器械是否清潔 完好 正常執行。，地面是否清潔，洗手間是否乾淨 整潔 無異味。，游泳池是否淋浴區是否整潔，物品配備是否完整。，檢...