第五章工作制度
第一條指揮部加強對科技創新專案申報工作的指導和組織協調工作，對申請書應進行認真的審查和篩選，嚴格把關，並對其內容的真實性、研究方案的可行性、經費預算的合理性及基本工作條件等簽署審查意見，加蓋公章。
第二條指揮部科技創新工作領導小組對申報的課題組織評審，確定立項課題及資助金額。
第三條各專案部課題承擔人確定後，上報至指揮部，簽訂科技創新合同，並明確參加研究各方的責任、權利、義務、課題研究應達到的目標。
第四條各專案部根據指揮部科技創新工作管理規定開展科技創新工作，接受指揮部的檢查指導。
第六章工作考核
第一條合同簽訂後，各專案部應按合同的規定，認真組織科技創新工作，每季度應向指揮部工程技術部報告專案進展情況，並在每年12月底以前向指揮部報送上一年計畫執**況、經費使用情況、存在問題及相應措施，對未按規定時間報送專案進展情況表及未完成計畫者，指揮部有權中止該指揮部科技創新專案的研製，確因組織不力，導致合同無法履行的，指揮部視不同情況追回部分或全部已撥經費。
第二條指揮部將定期或不定期召開會議對專案實施中間檢查和組織評估，根據檢查、評估結果，提出下一步實施的意見和要求。
第三條專案經費由指揮部的財務部門負責管理，對科技專案經費使用，必須嚴格遵守有關規定和財務制度。
第四條各專案部立項的科技創新專案，按照批准立項的科技創新管理規定開展工作，每季度應向指揮部工程技術部報告專案進展情況。
第五條各架子隊要做好科技創新試驗現場配合工作，提供方便，不得阻撓，破壞現場科技創新活動。
第七章專案結題
第一條各專案部在完成指揮部立項的科技創新任務後，應及時向指揮部提交相應的結題材料。由指揮部依據科技成果管理有關規定組織鑑定、評審或驗收。
第二條專案結束後形成的固定資產，應折價無償調撥各指揮部辦理進帳手續，剩餘器材辦理計價無償移交手續。
第三條科技成果的權屬須執行國家有關法規。除另有約定外，指揮部對在指揮部立項課題的研究開發成果有安排計畫實施推廣的權力。
第四條各專案部的課題結題工作，按批准科技創新課題機構結題辦法執行，課題結題情況報指揮部工程技術部備案。
第八章獎勵
第一條指揮部對立項或備案的科研課題進行獎勵，對獲得國家科學技術獎、部委（學會）科學技術獎、省科學技術獎的專案分別按同等獎勵標準給予獎勵。
第二條指揮部對能節約投資或帶來直接經濟效益的合理化建議技術改進專案給予獎勵，獎勵標準暫定為節約投資或直接經濟效益的3-5%（指揮部發起或委託研究專案除外）。
第三條鼓勵開展qc活動，對獲得省部級
一、二、三等獎、優秀獎的分別按一萬、六千、三千、一千元獎勵；對獲得局級
一、二、三等獎的分別按五千、三千、一千元獎勵。
第四條鼓勵技術人員撰寫並發表科技**，對每年在科技刊物上發表**的科技人員，按核心檢索期刊、省部期刊、局級期刊分別給予五千、一千、五百元的獎勵。
第五條對各專案部的技術人員，針對贛龍鐵路gl-2標相關專業技術問題在科技期刊上發表的**，給予適當的物質獎勵。
第九章附則
第一條本辦法由指揮部工程技術部負責解釋。
第二條本辦法自公布之日起施行。
科技創新導師管理辦法
計算機與通訊工程學院 為進一步提高大學生的科學研究能力和科技創新能力，引導大學生積極參加課外學術科技活動，提高學生綜合素質，塑造優良學風，決定在全院實施大學生科技創新導師制。現將有關要求通知如下 一 預期目標 大學生科技創新導師聘任制以提高學生科學研究能力和實踐動手能力為目標，採取導師指導，學生參與...
科技創新團隊資助與管理辦法
草擬 第一章總則 第一條為了加快我校高層次創新人才的培養和創新團隊的建設，凝聚 穩定一批優秀的科技創新群體，提公升我校科研隊伍的創新能力和競爭實力，保證學校科學研究持續快速地發展，推動高水平研究和重點學科建設，結合我校實際，特制定本科技創新團隊 以下簡稱 創新團隊 資助與管理辦法。第二條學校重點支援...
創新管理辦法
石嘴山分公司 攜手創新 創新活動方案 為鼓勵 支援石嘴山分公司員工及各班組在積極拓展思維，更新觀念，勇於創新工作方法 管理方法 經營方法等，促使分公司工作效益提高 經營管理成本降低，特制定本方案。並規定評審 勵獎創新程式。第一條創新定義，在管理，經營，安全，績效 成本 服務，網路建設，網路盲點，3g...