親愛的員工
感謝您在百忙之中閱讀這份問卷，為了解決公司薪酬制度所存在，望通過這份問卷了解大家對公司薪酬制度意見，促進公司薪酬制度的改革。只要你將問卷填寫整，公司都將送你一分精美的禮品，感謝你對公司的支援。
一． 薪酬情況調查
所屬部門——— 職務———
性別月工資收入狀況——————
1．您是否了解本公司的薪資水平
比較了解一般了解很少
2您是否認為薪資水平對員工管理非常重要
重要一般沒關係
3．你對你現在的工資收入滿意嗎
滿意一般不滿意
4．你認為目前的薪酬制度存在的最大問題是什麼？
過低合理制度不合理
5．所在的崗位能接受的工資範圍是
0～650 650~1000
1000~500 1500～18001800以上
如果公司提高你的報酬，你期望能夠提高多少？
10％ 20％ 30％ 30%以上6．為公司的薪酬結構應該如何制定？
基本工資+績效工資管理人員基本工資、業務人員工資+獎金基本工資+年終獎金
7．我們公司實行的薪酬制度是否滿意？
滿意一般不滿意
8．公司的薪酬策略應該是。
與本地區同行業持平略高於本地區同行業水平
根據本公司的經濟效益
9．為公司的薪資水平應該由誰決定？
由經理說了算有各級主管提交方案後由經理決定與同行業水平持平由專業諮詢公司協助制定
10．員工的薪酬水平應該公開還是保密
嚴格保密公開無所謂
11．薪酬調整政策應該是
每年調整一次每年調整兩次根據員工業績個別調整根據公司效益狀況調整調整再一次感謝你對於公司的
每年企業效益狀況調整
薪酬調查問卷
如果選擇 4 或 5 請寫明簡要理由或感受 8 在日常的工作中，你的狀態是 認真 積極的工作 按部就班的幹好工作 不確定 過一天算一天 心情比較鬱悶，真想換個工作 如果選擇 或 請寫明簡要理由或感受 9 您領到工資時心情怎樣 很愉快 比較平靜 覺得不公平 氣憤 10 你對自己努力付出與工資回報二者公...
薪酬調查問卷
a 肯定是 b 應該有 c 不確定 d 不有 e 絕對不是 如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受 7.你對目前公司薪酬制度科學性的評價是 a 非常科學合理 b 較科學合理 c 不確定 d 不夠科學合理 e 非常不科學不合理 如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受 8.你對目前公司薪酬制度對人才吸引性的...
薪酬調查問卷
您的性別 男女 2.您的年齡 22歲以下 23 27歲 28 32歲 32 36歲 36歲以上 3.您的學歷 高中 中專及以下 大專本科 研究生及以上 4.您參加工作的年限 不足一年 1 2年 3 4年 5 6年 7年及以上 5.您在貴企業工作了 不足一年 1 2年 3 4年 5 6年 7年及以上 ...