(a)肯定是 (b)應該有 (c)不確定 (d)不有 (e)絕對不是
如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受
7.你對目前公司薪酬制度科學性的評價是:
(a)非常科學合理 (b)較科學合理 (c)不確定 (d)不夠科學合理 (e)非常不科學不合理
如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受
8.你對目前公司薪酬制度對人才吸引性的評價是:
(a)非常吸引 (b)較吸引 (c)不確定 (d)不夠吸引 (e)幾乎沒有任何吸引力
如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受
9.你對目前公司薪酬制度對員工激勵性的評價是:
(a)非常強的激勵 (b)較強的激勵 (c)不確定 (d)激勵性不夠 (e)非常差
如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受
10.你對目前公司薪酬制度公正性與公平性的評價是:
(a)非常公正和公平 (b)較公正和公平 (c)不確定 (d)不夠公正和公平 (e)完全不夠公正和公平
如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受
11.你對目前公司薪酬制度合法性的評價是:
(a)絕對符法律法規 (b)基本符法律法規 (c)不確定 (d)有些地方不符合法律法規 (e)完全不符合法律法規
如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受
12.你對目前公司薪酬制度先進性的評價是:
(a)非常先進性和遠見性 (b) 有一定先進性和遠見性 (c)不確定 (d)有些落後於現實 (e)非常過時
如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受
13.你認為目前公司薪酬制度直接代表誰的利益:
(a)絕對是廣大員工的利益 (b)部分員工的利益 (c)不確定 (d)少數人的利益 (e)個別人的利益
如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受
14.你認為你的薪酬與你的職位:
(a)非常相稱 (b)基本相稱 (c)不確定 (d)不相稱 (e)非常不相稱
如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受
17.你覺得目前公司薪酬制度的保密性:
(a)有非常強的保密性 (b)比較強的保密性 (c)不確定 (d)不夠保密 (e)非常公開化
如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受
18.過去一年,你獲得的漲幅工資:
(a)非常合理且令人滿意 (b)較合理比較滿意 (c)不確定 (d)不合理也不太滿意 (e)非常之不合理令人很不滿
如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受
19.你覺得目前企業的發展與員工的工資增長的關係是:
(a)利益增長時一定會得到工資增長 (b)利益增長時員工剛可能會得到工資增長 (c)不確定 (d) 利益增長時員工不會得到工資增長 (e) 利益增長時員工絕對不會得到工資增長
如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受
20.你認為公司薪酬所倡導的分配機制是:
(a)絕對向勤奮及優秀的員工傾斜 (b)按勞分配 (c)不確定 (d)吃大鍋飯搞平均主義 (e)多撈多得,少撈少得
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21.你對公司經濟性福利的看法:
(a)多種經濟性福利,且額度合適 (b) 多種經濟性福利,且額度過低 (c)不確定 (d) 基本沒有經濟性福利 (e) 完全沒有經濟性福利
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22.你對過去一年公司在非經濟性福利的建設方面的看法是:
(a)卓有成效 (b)基本可以 (c)不確定 (d)較差 (e)非常差
如果選擇d或e,請寫明簡要理由或感受
23.公司在傳統節假日和紀念日有特別的費用發放嗎:
(a)絕對有 (b)大部分時間有 (c)不確定 (d)基本沒有 (e)完全沒......
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薪酬調查問卷
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親愛的員工 感謝您在百忙之中閱讀這份問卷,為了解決公司薪酬制度所存在,望通過這份問卷了解大家對公司薪酬制度意見,促進公司薪酬制度的改革。只要你將問卷填寫整,公司都將送你一分精美的禮品,感謝你對公司的支援。一 薪酬情況調查 所屬部門 職務 性別月工資收入狀況 1 您是否了解本公司的薪資水平 比較了解一...
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您的性別 男女 2.您的年齡 22歲以下 23 27歲 28 32歲 32 36歲 36歲以上 3.您的學歷 高中 中專及以下 大專本科 研究生及以上 4.您參加工作的年限 不足一年 1 2年 3 4年 5 6年 7年及以上 5.您在貴企業工作了 不足一年 1 2年 3 4年 5 6年 7年及以上 ...