師德反思材料

2021-07-09 08:50:38 字數 798 閱讀 1103

四、缺乏進取精神,對獲取新知識,鑽研業務,求上進等方面認識還不足。在常規工作中放鬆自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。

原因分析:

1、思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯絡實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

2、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

3、缺乏協作精神,降低了自我要求的標準,容易滿足於現狀。

4、工作缺乏經驗,不善於從實踐中加以總結,導至了工作的創造性不夠。在今後的工作中我們一定要以「致富思源、富而思進」為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。

整改措施

一、要從思想上、行動上提高認識,樹立一切為學生服務的思想,提高自已的鑽研精神,不要遇難而退,要敢於與一切困難作鬥爭的思想和作風.刻苦鑽研業務知識,做到政治、業務兩過硬。

二、積極參與業務學習活動。

第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;

第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發展的需要;

第三是要在學習中做到結合實際深入思考,並能利用理論來指導實踐工作。

三、嚴謹治學,刻苦鑽研業務,樹立優良作風,不但學習新知識,探索新規律,改進教學方法,提高教學水平。

四、改進工作作風,各項工作都要認真負責,爭取做到位,避免工作造成失誤。

總之,在教育教學過程中,嚴格要求自已,志存高遠,不斷加強師德修養,甘為人梯,樂於奉獻,做乙個受學生愛戴、尊重、人民滿意的合格教師。

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