4、 值班店主值班當日負責組織晨會，維持會場秩序（包括放**、聯絡主持人、主講人）值班當日配合幫助業務員溝通，如遇客戶尋找的業務員不在店內，負責聯絡；對待任何人微笑、熱情、誠信；不准與客戶發生爭執；不准把消極的言行感染給他人。
5、 店內當日的貨款、業績、貨物等由值班店主具體負責，如有差錯，自行承擔；不准把和自己無關的業績挪為幾用（店員產生的所有業績歸店內共有業績）如有陌生顧客購買產品，業績或辦卡歸值班店主本人。
6、 每位店主有義務對店內的硬體設施進行保護，有權利制止一切破壞行為；（如不是店主者每日在店內洗漱等一切違規事物，每位店主都有義務制止）店內床單保持整潔，每位店主輪流清洗。
7、 推崇指導、關愛夥伴、尊重他人，做到銷售、配合與帶動。
8、 店內貨物不予賒欠，當月報單，不能攢單，過期不報（每月25日之前）
2023年1月1日
專賣店管理規章制度
十一 入職條件 1 填寫員工入職表，按入職須知執行規定 2 需交身份證復印證 3 工作期間必須遵守本公司規章制度 十二 辭職條件 1 員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批准後方可離職，離職只發放工資，2 未滿1個月而要離職者只發放工資的60 十三 辭退員工將不發放任何工資待遇，辭退條件...
2019金能專賣店規章制度
金能店內規章制度 營業員工作職責 1.為顧客提供優良服務，努力完成公司銷售目標 2.保持賣場清潔，維持現場整齊 3.主動出樣並及時更換樣品 4.及時整理顧客弄亂的樣品，並保持造型美觀 5.參與收貨進倉及驗貨 6.整理倉庫，保持倉庫整齊整潔 7.收集顧客資料及提供斷碼商品資訊 8.提供顧客諮詢服務及對...
無限極公司獎金制度
7 優秀獎0.3 公司當月總營業額 0.3 個人分 總分 當月培育1個市場營業額450萬元，其它市場營業額達225萬元。每增加1個市場450萬元獲增1分。8 卓越獎0.2 當月公司全部銷售額的0.2 獎勵給擁有5個達到50萬點以上的領導人。公司當月總營業額0.2 個人分 總分 5個50萬算5份，每多...