無限極公司獎金制度

2021-03-04 09:19:51 字數 407 閱讀 2567

7、優秀獎0.3%

公司當月總營業額×0.3%×個人分/總分

當月培育1個市場營業額450萬元,其它市場營業額達225萬元。

每增加1個市場450萬元獲增1分。

8、卓越獎0.2%

當月公司全部銷售額的0.2%獎勵給擁有5個達到50萬點以上的領導人。

公司當月總營業額0.2%×個人分/總分

5個50萬算5份,每多乙個50萬增加1.5份9、傑出貢獻獎0.1%

當月公司全部銷售額的0.1%獎勵給擁有10個達到50萬點以上的領導人。

公司當月總營業額0.2%×個人分/總分

10個50萬算10份,多乙個50萬增加1.5份10、旅遊培訓

旅遊積分=當月稅前收入/10,(65000點)根據旅遊積分,公司每年安排東南亞或歐美澳各國的精彩、豪華旅遊培訓。

無限極公司介紹

公司介紹 無限極 中國 是香港李錦記集團旗下的全資子公司。總部設在廣州市天河的無限極辦公中心,她集科研 開發 生產 銷售於一身,現有五大系列 六大品牌 70餘款產品。有兩大生產基地 四大研究機構,在全國有35家分公司,6000余家專賣店,一萬多家工作室。品牌價值198.58億元,排49位,健康產業 ...

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無限極經典語錄

楊輝 成功的人有一點一樣 總是關注目標,強化行動有活力才會有吸引力,吸引別人 關注的不一樣,得到的就不一樣 表情積極向上,就會有積極向上的內心 成功人的方法 找乙個支點,用槓桿來做事業 乙個人沒有夢想,猶如行屍走肉 要做夥伴的教練,不要做夥伴的保姆 要學習,才能進步,才能成長,才能改變 人窮,就是窮...