一、店鋪規章制度（本節供參考）
1、上下班規則
店員上下班必須準時，上下班時間，由領班記錄在考勤卡上，考勤卡不得擅自塗改。
店員下班必須主動讓當班負責人檢查隨身攜帶的物品，離開後一般不允許再返回貨場如有特殊原因需要返回必須將隨身物品寄放在收銀台裡。
2、儲物櫃
店員的私人物品應放在指定的私人儲物櫃內並鎖好，離職時必須將儲物櫃鑰匙歸還公司。
3、員工工號牌
員工當班時必須佩帶工號牌。
4.semir店員的形象：青春、健康、整潔、開朗、友善
5、公司財物
店員必須愛護公司貨品、購物袋、文具等物品，不得挪為私用。如有蓄意浪費、破壞、盜用公司財物者，予以嚴重處罰。
6、保密制度
員工不得洩露公司的業務策略、營業狀況、銷售資料、薪酬制度及各種報表或其它機密資料。因個人職務而獲得的公司資料必須加以嚴格保密，離職時將有關資料歸還公司。
7、不良行為
店員在上班或中途休息時間嚴禁在店鋪或倉庫中吸菸，並絕對禁止喝含有任何酒精成分的飲料。店員不能在店鋪內打鬧,不能在店堂中化妝、吃東西。
8、私人探訪/私人**
工作時間內不可接待私人探訪，特殊情況下由店長批准後在指定的時間和地點內接待來訪者。工作時間內不可接打私人**。
9、遺失物品
在公司範圍內所拾得的財物，應立即上交領班處理，員工在公司範圍內遺失物品應立即通知領班。
10、個人通訊器材
未經店長批准，所有在店鋪當班的員工不得攜帶傳呼機或移動**等個人通訊器材進入貨場。
11、兼職
在公司受聘期間，員工不得從事任何其它全職或兼職的工作。
12、顧客投訴
員工必須耐心聽取顧客投訴及對公司所售貨品的詢問，對顧客的需求和問題應設法協助解決。如投訴事項超出本身的工作及權利範圍應立即通知上級處理，不得以任何藉口置顧客不顧。
專賣店管理規章制度
十一 入職條件 1 填寫員工入職表，按入職須知執行規定 2 需交身份證復印證 3 工作期間必須遵守本公司規章制度 十二 辭職條件 1 員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批准後方可離職，離職只發放工資，2 未滿1個月而要離職者只發放工資的60 十三 辭退員工將不發放任何工資待遇，辭退條件...
專賣店員工規章制度
1 準時上下班，不遲到 早退 曠工，不得擅自離崗。2 工作時間保持微笑，不可因為私人情緒影響工作，不得與顧客發生爭吵，顧客永遠是上帝，如與顧客發生爭吵每次罰款50元，嚴重者將被辭退同時扣除當月工資及補助。3 上班第一時間打掃衛生，整理著裝，整潔乾淨，淡妝，精神飽滿。4 上班時間不得嬉戲打鬧，同事之間...
日常規章制度
日常活動章程 1 會議章程 1 團隊會議定期開展，每兩周進行一次，地點為學生活動中心501室，會議時間可自行確定。2 開會由後勤總監負責通知相關參會人員，與會議無關係者禁止參於會議。會議由站長組織與主持，在確定出席人數到齊後開始會議，會議中進行對工作的安排與匯報和事項的決議。3 會議出席者需準時出席...