一：早班員工8：20分之前到崗，8；30點準時開鋪營業。
二：遲到5分鐘以內者罰單5元，10分鐘以內10元罰單，10分鐘以上半小時以內扣除半天工資，30分鐘以上者扣除當天工資。
三：工作時間內必須佩帶統一工牌，穿著統一工裝，違反者5元罰單。
四：工作時間內女生頭髮必須要紮起來，化淡裝，男生頭髮不可過長，顏色不可過於誇張，違反者5元罰單。
五：賣場中的站姿必須是三種標準站姿中的其中一種，經提醒跟進無效者5元罰單。
六：工作時間內店鋪員工必須講普通話，不可講粗口、髒話、有損店鋪形象的語言，違反者5元罰單。
七：工作時間內店鋪所有員工的通訊工具，必須調成靜音或者關機狀態，工作時間內杜絕出現接打與工作無關的私人**，違反者10元罰單。
八：工作時間內必須做好禮貌用語、有微笑的接待每一位顧客、與顧客保持一臂之距、給顧客製造乙個輕鬆購物的環境。未做好以上幾點的，處以面壁思過。
九：吃飯時間中午為40鐘；；吃飯時必須簽到，時間要以店鋪內時間為準，不得謊籤，謊籤每一分鐘罰單一元，依次類推。
十：工作時間內會客時間統一定為5分鐘，必須經過當班負責人或者店長同意後方可簽到會客。若未經同意、沒有簽到、沒有按時返回店鋪者10元罰單。
十一：在銷售過程中由於員工自身的失職，造成顧客購買的貨品出現問題如：鞋碼不統
一、一順腳等無法正常穿著等情況。此貨品由此單銷售人員按員工內購價購買（8折）。
十二：工作時間內，店鋪杜絕出現頂撞當班負責人、店長、主管等管理人員，有意見請下班後單獨溝通，違反者20元罰單。若管理人員做法不當，上級定會根據實際情況及依據各項管理制度做出公平的處理。
十三：日常工作中對任何員工有意見者，或者有好的建議請正面溝通，杜絕出現：無中生有、捏造是非、不利於同事之間團結的事情發生。一經發現100元罰單。
十四：各項管理環節中，對管理者有異議的請正面溝通。對公司某一環節有異議的請及時向部門主管反映。杜絕談論有損管理人員名譽及影響公司聲譽、形象的話語，一經發現將予以辭退。
十五：店鋪打烊時，員工下班後離店時，必須由當班負責人檢查包裹及工裝，發現偷盜情況立即送往公安機關處理。
十六：店鋪打烊關門時，由當班負責人把所有電源關閉如（電腦、音響、燈光）等。若因個人疏忽而造成電力資源無謂浪費者，一切後果由其個人承擔，另罰單100元。
十七：工作時間內要做到四籤；上班時簽到、吃飯時簽到、下班時簽到、會客時簽到。上班報到時沒有簽到者均視為缺勤扣除當天工資。
十八：工作時間內，任何員工不得在店鋪內翻閱與工作無關的報刊雜誌，違反者罰單10元。
十九：店堂內嚴禁出現員工與員工，員工與顧客之間發生爭吵、衝突，自己解決不了的問題及時向上級反映，一旦觸犯50元罰單。
二十：工作時間內，不允許出現帶個人低落情緒工作，影響其他員工狀態及賣場氣氛，經過調節無效者罰單10元並立即離開賣場。
二十一：接待顧客試穿鞋子時，必須是單膝欲點地式蹲立法，禁忌出現馬桶式蹲立法。經過跟進無效者罰單5元。
二十二：當款臺或者某位可愛的「小球員」發出「訊號」需要回應時，應積極響亮，整齊的回應。出現屢次不回應、應付回應者罰單5元。
二十三：店內員工出現以上個中狀況，而店長在場未及時跟進者店長連帶式接受高出一倍金額的罰單。
二十四：當月遲到3次以上者或累計3張罰單者扣除當月全勤獎。
二十五：任何人不得私自改動公司所制定的規章制度，違者重罰。
2010-05月28號
特步（河南分公司）
店鋪規章制度
4.員工每月心態溝通 店鋪陳列規範 sku指計量單位，這裡的1個sku代表1個顏色 1.春夏正掛2個sku6件，秋冬2個sku4件，尺碼由前至後男子l，xl，m，女子m，l，s 2.pm側掛2 6個sku，每個sku出樣2 4件，由左至右尺碼由小至大 pm中島，4 6個sku，每個sku2 3件 3...
服裝店鋪規章制度
一 日常規章制度 1.上班，下班員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無故早退，擅自離開工作崗位，如有任何調班，調休者必須先徵的店長的同意，否則將視為曠工。2.員工請假3天以上報直屬主管批准，店長請假需有直屬主管批准，不得安排在週六，日及公眾假期休息。3.休息提前一天說好安排上班人員 節假日沒有特殊情況不...
店鋪規章制度管理規定
12 員工要注意保持賣場內的環境衛生，做好店面及倉庫衛生，開票台上不得隨意亂放東西 水杯 手機 雜誌 報紙等 倉庫物品需歸類疊好直接放入包裝袋，私人物品不得隨處亂丟。13 公司員工要服從上級的工作安排，嚴禁頂撞上級。14 員工對店長安排的重要 緊急工作完成後應及時反饋，要執行及反饋。四 會議 培訓管...