附件6：
指標體系及評價標準
第一部分企業**管理版塊評價指標（600分）
一、管理者的**管理水平（60分）
1、熟悉《**法》和國家及行業**管理法規規章並認真執行程度（20分）
評價賦值：（1）熟悉《**法》和國家及行業**管理法規規章並認真執行（100%）；（2）基本熟悉《**法》和國家及行業**管理法規規章並能執行（60%－90%）；（3）不熟悉《**法》和國家及行業**管理法規規章並未認真執行（不計分數）。
2、了解和掌握**基本理論和本行業定價基本原則、方法、定價程式的程度（20分）
評價賦值：（1）完全了解和掌握（100%）；（2）基本了解和掌握（60%－90%）；（3）未掌握（不計分數）。
3、參加**專業培訓，並獲得**部門頒發的有關技術職稱和崗位資格證書（20分）
評價賦值：（1）積極參加**專業培訓每年至少一次、獲得了**部門頒發的有關技術職稱和崗位資格證書（100%）；（2）參加**專業培訓每二年至少一次、獲得了**部門頒發的有關技術職稱和崗位資格證書（60%－90%）；（3）未參加**專業培訓（不計分數）。
二、**機構設定（50分）
1、設定與本單位規模相適應的**管理機構（20分）
評價賦值：（1）有與本單位規模相適應的專門**管理機構（100%）；（2）有與本單位規模相適應的**管理機構，在相關部門設**管理職能（60%－90%）；（3）沒有與本單位規模相適應的**管理機構（不計分數）。
2、配備與本單位規模相適應的**專業人員和**管理人員（30分）
評價賦值：（1）有與本單位規模相適應的**專業人員和**管理人員（100%）；（2）有與本單位規模相適應的**專業人員或**管理人員（60%－90%）；（3）沒有與本單位規模相適應的**專業人員或**管理人員（不計分數）。
三、**專業人員的素質（50分）
1、**專業人員的業務能力和政策水平（20分）
評價賦值：（1）業務能力和政策水平較高（100%）；（2）有業務能力和政策水平（60%－90%）；（3）業務能力和政策水平較低（不計分數）。
2、**專業技術人員有資格證書（20分）
評價賦值：（1）專職或兼職**人員資質合格，有2人以上具有本行業專業知識的行業**總監資格證書或具有經濟師或會計師證書（100%）；（2）專職或兼職**人員資質合格，有2人以上具有本行業專業知識的行業**經理資格證書或具有經濟師或會計師證書（60%－90%）；（3）沒有本行業專業知識的行業**經理資格證書或不具有經濟師或會計師證書（不計分數）。
3、**專業相關的培訓（10分）
評價賦值：（1）參加過**專業相關的培訓2人次以上（100%）；（2）參加過**專業相關的培訓1人次以上（60%－90%）；（3）未參加過**專業相關的培訓（不計分數）。
四、**資訊（100分）
1、獲得國家**政策法規，部門、行業**政策方面資訊（20分）
評價賦值：（1）能及時獲得國家**政策法規，部門、行業**政策方面的資訊（100%）；（2）能及時獲得國家部分**政策法規，部門、行業**政策方面的資訊（60%－90%）；（3）不能及時獲得國家**政策法規，部門、行業**政策方面的資訊（不計分數）。
2、掌握全國、省、市同類商品****，同一地區各類商品****（10分）
評價賦值：（1）及時掌握全國、省、市同類商品****，同一地區各類商品****（100%）；（2）及時掌握全國、省、市部分同類商品****，同一地區各類商品****（60%－90%）；（3）未及時掌握全國、省、市部分同類商品****，同一地區各類商品****（不計分數）。
3、商品**變動資訊傳遞（10分）
評價賦值：（1）有完善的商品**變動通知表（100%）；（2）有商品**變動通知表（60%－90%）；（3）沒有商品**變動通知表（不計分數）。
4、商品**查詢要求（20分）
評價賦值：（1）有完善的商品**查詢表（100%）；（2）有商品**查詢表（60%－90%）；（3）沒有商品**查詢表（不計分數）。
5、處理商品**投訴的要求（20分）
評價賦值：（1）有完善的並能及時處理的商品**投訴處理表（100%）；（2）有商品**投訴處理表（60%－90%）；（3）沒有商品**投訴處理表（不計分數）。
6、收集商品**資訊要求（10分）
評價賦值：（1）有完善的收集商品**資訊表（100%）；（2）有收集商品**資訊表（60%－90%）；（3）沒有收集商品**資訊表（不計分數）。
7、對假、劣商品的**處理登記要求（10分）
評價賦值：（1）有完善的對假、劣商品的**處理登記表（100%）；（2）有對假、劣商品的**處理登記表（60%－90%）；（3）沒有對假、劣商品的**處理登記表（不計分數）。
五、建立商品**管理制度和商品定調價程式（200分）
（一）建立**決策體系（70分）
1、建立**決策組織機構（10分）
評價賦值：（1）建立了以企業主要領導人為首的**決策組織（100%）；（2）建立了企業**決策組織（60%－90%）；（3）未建立企業**決策組織（不計分數）。
2、做好**決策基礎工作（20分）
評價賦值：（1）**資料管理、**資訊管理、****管理等基礎工作做得好（100%）；（2）**資料管理、**資訊管理、****管理等基礎工作做得較好（60%－90%）；（3）沒做好**決策基礎工作（不計分數）。
3、制定**決策目標（20分）
評價賦值：（1）制定了明確的企業定價總目標和各類商品的定價目標（100%）；（2）制定了企業定價總目標和各類商品的定價目標（60%－90%）；（3）沒有制定**決策目標（不計分數）。
4、制定**決策的基本程式（20分）
評價賦值：（1）制定了完善的**決策基本程式（包括做好**資訊、****、定價目標、定價策略、定價方法、定價方案、定價技巧、定價方案的實施與控制等）（100%）；（2）制定了**決策基本程式（包括做好**資訊、****、定價目標、定價策略、定價方法、定價方案、定價技巧等）（60%－90%）；（3）未制定**決策基本程式（不計分數）。
（二）制定商品**管理制度（100分）
1、制定商品**管理辦法（30分）
評價賦值：（1）能認真執行國家制定的商品**管理辦法和國家規定的商品**，並根據企業的**管理目標，制定了完善的科學合理的企業自主定價商品的作價原則和作價辦法（包括商品購進、批發、銷售、庫存等各環節企業內部核算**方法）等；建立了完整的商品**抬帳和**檔案（100%）；（2）能認真執行國家制定的商品**管理辦法和國家規定的商品**，並根據企業的**管理目標，制定比較完善的企業自主定價商品的作價原則和作價辦法等（包括商品購進、批發、銷售、庫存等各環節企業內部核算**方法）等；建立了商品**抬帳和**檔案（60%－90%）；（3）未制定企業自主定價商品的作價原則和作價辦法（不計分數）。
2、制定有關業務和管理崗位的**責任（20分）
評價賦值：（1）制定了完善的有關業務和管理崗位的**責任（100%）；（2）制定了比較完善的有關業務和管理崗位的**責任（60%－90%）；（3）未制定有關業務和管理崗位的**責任（不計分數）。
3、制定**方面的教育、培訓、考核制度（20分）
評價賦值：（1）制定了完善的**方面的教育、培訓、考核制度（100%）；（2）制定了比較完善的**方面的教育、培訓、考核制度（60%－90%）；（3）未制定**方面的教育、培訓、考核制度（不計分數）。
4、制定**管理方面的獎勵與處罰規定（10分）
評價賦值：（1）制定了明確的**管理方面的獎勵與處罰規定（100%）；（2）制定了比較明確的**管理方面的獎勵與處罰規定（60%－90%）；（3）未制定**管理方面的獎勵與處罰規定（不計分數）。
5、健全內部**監督機制（10分）
評價賦值：（1）內部**監督機制健全（100%）；（2）內部**監督機制基本健全（60%－90%）；（3）內部**監督機制不健全（不計分數）。
6、處理好**差錯和**糾紛（10分）
評價賦值：（1）製備詳細的商品**審查或**大檢查情況登記表，並能及時處理好**差錯或**糾紛（100%）；（2）有比較詳細的商品**審查或**大檢查情況登記表，並能處理好**差錯或**糾紛（60%－90%）；（3）沒有處理好**差錯和**糾紛（不計分數）。
（三）制定商品**定調價程式（30分）
1、國家定價商品的定調價程式（15分）
評價賦值：（1）嚴格按照國家規定的商品定調價申報和**備案的要求進行申報（包括申請報告、填寫好申請表、備齊申請附屬資料等）（100%）；（2）能按照國家規定的商品定調價申報和**備案的要求進行申報（包括申請報告、填寫好申請表、備齊申請附屬資料等）（60%－90%）；（3）執行國家定價商品的定調價程式有缺欠（不計分數）。
2、制定企業自主定價商品的定調價程式（15分）
評價賦值：（1）制定了完善的企業自主定價商品的定調價程式（包括申請報告、申請表、相關資料等格式與要求）（100%）；（2）制定了企業自主定價商品的定調價程式（包括申請報告、申請表、相關資料等格式與要求）（60%－90%）；（3）未制定企業自主定價商品的定調價程式（不計分數）。
六、遵守**法規公開明碼標價（50分）
1、執行國家明碼標價制度（20分）
評價賦值：（1）嚴格執行國家明碼標價制度（100%）；（2）不執行國家明碼標價制度（不計分數）。
2、無**壟斷、**傾銷、**欺詐、**暴利、**歧視等不正當**行為（10分）
評價賦值：（1）從沒有**壟斷、**傾銷、**欺詐、**暴利、**歧視等不正當**行為（100%）；（2）有過**壟斷、**傾銷、**欺詐、**暴利、**歧視等不正當**行為（不計分數）。
3、有一套**上浮或下浮制度（10分）
評價賦值：（1）有一套完整的**上浮或下浮制度（100%）；（2）**上浮或下浮制度基本完整（60%－90%）；（3）沒有一套**上浮或下浮制度（不計分數）。
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