離職面談表

離職面談表適用於所有離開公司的職員。離職日期必須是最後工作日。

姓名工號部門職位入職日期最後工作日

是否會重新聘用：（ ）是 （ ）否離職類別：（ ）自願離職 （ ）非自願離職

面談主要內容:

5. 你離開公司的主要原因是什麼?

6. 你在工作期間, 最滿意的是什麼?

7. 你在工作期間, 最不滿意的是什麼?

以下由人力資源部/直屬經理根據面談結果進行填寫( 請打

自願離職原因:

a、薪金低b、福利不夠 c、工作環境 d、不滿意公司的政策和措施

e、沒有事業發展機會 f、缺少培訓和機會 g、工作量太少和太枯燥 h、工作量太大

i、同事關係不融洽 j、與上司關係不融洽 k、找到更好的工作 l、自己經營生意

m、家庭原因 n、回校深造 o、健康原因 p、轉換行業 q. 其他

非自願離職原因

r、自動離職 s、解聘/開除 t、其他

最後聯絡位址

**面談人/簽字/日期：

姓名工號部門職位入職日期

離職日期

是否會重新聘用　□是　□否

離職類別　□自願　□非自願

離職的原因(請在相關選項前打√)：

公司原因：□薪金低　□福利不夠　□工作環境　□不滿意公司的政策和措施

□沒有事業發展機會　□缺少培訓和機會　□工作量太少和太枯燥

□工作量太大　□組長分工不公正　□同事關係不融洽　□與上司關係不融洽

外部原因：□找到更好的工作　□自己經營生意　□家庭原因　□回校深造

□健康原因　□轉換行業

其他原因：

1、您認為您在公司工作的情況如何？

2、您認為本職工作有什麼需要改進的?

3、您認為公司的管理體制有哪些缺點？應如何改進?

4、您離職的主要原因是什麼？

5、您對公司其它方面的看法或有什麼建議？

離職原因(面談人員填寫

簽名：　年月日

處理措施

簽名：　年月日

落實情況

簽名：　年月日

員工離職面談表

離職面談表適用於所有離開 集團的職員。離職日期必須是最後工作日。營運單位 姓名工號 部門職位 入職日期最後工作日 重新聘用 是 否 離職類別 自願離職 非自願離職公司原因 a 薪金低 b 福利不夠 c 工作環境 d 不滿意公司的政策和措施 e 沒有事業發展機會 f 缺少培訓和機會 g 工作量太少和太...

員工離職面談表

姓名部門職位 級別入職日期年月日 最後工作日 年月日聯絡 部門面談 建議在員工提出辭職當天 面談日期 年月日面談人 面談記錄 建議今後是否重新聘用是否 簡短理由 人力資源面談 面談日期 年月日面談人 主要離職原因 公司原因外部原因 工資不滿意 找到更好的工作 福利不夠公司職位 沒有事業發展機會薪水 ...

員工離職面談表

離職面談適用於所有自願離開豐泰仁資產管理 的同事。姓名部門職位 級別入職日期 年月日最後工作日 年月日聯絡 位址 部門面談 建議在員工提出辭職當天 面談日期 年月日面談人 面談記錄 建議今後是否重新聘用是否 簡短理由 人力資源面談 面談日期 年月日面談人 主要離職原因 公司原因外部原因 工資不滿意 ...