為加強成教高職學院學生會的管理，提高工作效率，創造和諧的工作環境，充分調動學生會內部成員的積極性和創造性，實現院學生會管理制度的規範化、科學化，依照學校有關條例、規定，結合院學生幹部的實際情況，制定本考核制度。本制度適用於成教高職學生會全體學生幹部，採用逐級監督的考核辦法，考核程式由學生會秘書處負責，分團委及主席團進行監督。
具體辦法如下：
1、連續三次無故不出席部內例會（常委會），依級別幹事、副部（老幹事）、部長分別扣減1，2，3分；並每人次處以警告處分。連續三次無故不出席部內例會（常委會），給予記過處分，並處以雙倍扣分。經部長勸告仍缺席會議的，給予除名處分。
有請假者，每人次扣減0.5，1，2分，例會請假者須有分管主席或主席簽字批覆的假條，特殊情況可事後補上，否則視為曠會。
2、無故不參加部內工作者，每人次給予警告處分，並扣減2，3，4分，連續三次無故不參加者給予記過處分，經部長、分管主席勸告仍缺席者給予除名。
3、無故不執行例行值班，給予警告處分，每人次扣減1，2分。連續兩周未值班者給予記過處分。
4、為保持學生會紀律，在辦公室大聲喧嘩打鬧者每人次扣減1分，累計三次給予警告處分。
5、缺少集體榮譽感和組織觀念，在部內以及學院組織的大型集體活動中，不遵守紀律要求，給學院榮譽帶來損害者，根據情節嚴重和認錯態度，酌減5—10分，並處以警告處分，情節特別嚴重，記過處分或直接除名。
6、受到院校級警告處分以及校級嚴重警告處分者，每人次扣10,15,20分，並給予記過處分，其餘處分，直接除名。
7、內務檢查中被評為優秀宿舍者，每人次加2分，有不及格現象者每人次扣3分。
8、在工作中表現積極，能夠認真完成工作任務者，期末部長可根據情況給予每人10—15的加分。
9、本制度下每人基礎分為60分，由各部部長負責監督審核，並於每月末統一報由秘書處彙總。
10、處分措施如下：
警告：（1）部長有權直接對副部以及幹事給予處分。
2）經主席團提議並由常委會討論通過，報由指導老師批准對常委、主席團所有成員給予處分。
記過：（1）部長會同分管主席討論通過，經主席批准，可以給予副部以及幹事處分。
2）經主席團提議由經常委會討論通過，報由指導老師批准對常委以及主席團成員給予處分。
3）、兩次警告即記過一次。
除名：（1）、兩次記過處分即除名。
2）、經主席團提議由常委會討論通過，報由指導老師批准給予所有學生幹部處分。
此考核制度結果是學生會幹部期末加分以及評優依據，不及格者無資格參加評選，當學期達不到優秀者，無資格進行副部、部長、主席團競聘，不及格者，直接除名。
成教高職學院學生會
2023年10月10日
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