中共濱州職業學院委員會檔案
濱職院黨字〔2009〕44號
各系、各部門：
《濱州職業學院師德評價暫行辦法》業已審簽通過，現予網發，請認真學習，遵照執行。
2023年12月8日
為全面貫徹落實《濱州職業學院關於進一步加強和改進師德建設的意見》和《濱州職業學院師德規範》檔案精神，切實加強我院教師職業道德建設，倡導高尚師德風範，努力建設一支政治素質高、職業道德好、教學能力強的教師隊伍，促進學院又好又快發展，結合我院實際，制定本辦法。
一、考評範圍
在職教職工（含勞動合同臨時用工）。
二、考評原則
（一）堅持實事求是的原則；
（二）堅持公開、公平、民主集中的原則；
（三）堅持通過考評促進師德水平提高的原則。
三、考評內容
根據考評物件不同，考評內容分為黨政管理幹部職業道德考評、教師職業道德考評和後勤管理人員職業道德考評。具體內容及考評指標體系詳見附件。
四、考評辦法
(一)考評時間
每學期末對本學期教職工師德建設考評一次。
(二) 考評方式方法
1. 各系、各部門成立師德考評工作小組。各考評工作小組按照《濱州職業學院師德規範》、《濱州職業學院師德評價辦法》進行考評。師德考評
一、二級指標為主要考評指標，**指標為扣分標準。
2.教師職業道德考評分為學生評價、內部互評及領導小組評價，三者權重分別為：0.
3、0.3、0.4。
黨政管理幹部及後勤服務管理人員的師德考評分為內部互評及領導小組評價，內部互評及領導小組評價權重分別為0.4和0.6。
3.師德考評採取10分制，考評結果分為優秀、合格和不合格三個等次。其中，滿分10分為優秀等次，6分以上（含6分）10分以下為合格等次，6分以下視為師德不合格。
4.必要時須查閱本系（院）部和學院有關職能管理部門的有關記錄等來進行綜合考評。
(三)考評程式
1.學院於學期末網發教職工師德考評通知；
2.各系、各部門成立師德考評小組，組織開展本部門的師德考評工作；
3.各考評小組將考評結果在本單位內部進行公示(公示期三天)，並以書面形式報告學院師德考評工作委員會（附相關材料）；
4.學院師德考評工作委員會審核所有考評結果，在全院範圍內公示(公示期三天)，同時受理職工的復議申請；
5.學院師德考評工作委員會作出考評結論，並以書面形式通知各單位。
五、組織領導
（一）學院成立師德考評工作委員會。學院師德考評工作委員會由學院領導，黨委（院長）辦公室、組織人事部、黨委宣傳部、紀委、工會、學生工作處、教務處等單位的主要負責人組成，負責考評各單位正職以上幹部師德情況並指導全院的師德考評工作。師德考評工作委員會下設辦公室，辦公室設在組織人事部。
（二）各系、各部門成立師德考評工作小組,具體負責本單位教職工的師德考評工作。
六、附則
（一）因違法受到制裁或因違紀受到處分的，師德不合格。有違紀或違規行為，但未被有關部門處理或處分的，師德不能評為優秀。
（二）各系、各部門要注意對師德考評事實材料的收集和記錄工作，安排專人收集、記錄好職工平時的師德表現，作為學期師德考評的依據。
（三）對師德評價結果有異議時，須在本部門師德評價結果公示期內，以書面形式向學院師德考評工作委員會提出復議申請，由學院師德考評工作委員會組織人員進行復議，復議結果為終局性評價。
（四）本辦法自公布之日起實施，由組織人事部負責解釋。
附件：1.濱州職業學院黨政管理幹部職業道德考評指標體系
2.濱州職業學院教師職業道德考評指標體系
3.濱州職業學院後勤管理人員職業道德考評指標體系
二〇〇九年十二月八日
濱州職業學院表
關於畢業生就業推薦表的使用說明 各系 院 為方便我院畢業生聯絡就業單位，考慮校外實習學生的實際困難，經院領導同意，對原畢業生就業推薦書 學工處版 進行一定修改後，傳送到學院 上，我院畢業生可自學院 招生就業處就業專欄自行 填寫 列印，經學院審核蓋章後使用。我院新版就業推薦表由學院推薦信 畢業生簡歷 ...
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