建構適應高校科研和教學的基層黨組織評價體系

2021-06-17 21:59:28 字數 895 閱讀 1841

在新形勢下,組織部門應該引導和激勵高校基層黨組織開展卓有成效的黨建工作,充分發揮高校基層黨組織建設的巨大作用,科學客觀地檢驗黨建工作,彌補現有黨建評價工作的不足,把黨建工作責任制落到實處[1]。

構建科學的高校基層黨組織建設評價體系關係到考評結果是否客觀公正。因此,建立科學的評價體系十分重要[2],這是客觀評價基層黨組織建設工作的保證。通過調研發現,建構適應高校科研和教學的評價體系應包括:

(1)領導班子和幹部隊伍建設

加強和改進學校基層黨組織和黨員隊伍建設是學校黨建工作的根本任務和基礎工程。高校黨員特別是基層黨組織的負責人,要圍繞學校中心工作抓好黨的建設,通過抓好黨建,促進學校的發展。要著力提高基層黨組織的服務能力,要為師生員工提供高教優質服務,要為其他黨員搞好服務,既要使其他黨員積極履行義務,又要保障其他黨員的民主權利。

使黨的基層組織真正成為貫徹。****」重要思想的組織者、推動者和實踐者。

許多高校黨員幹部是學校工作中的具體組織者,人才的價值是在幹事創業中得到體現和提公升的。要善於在幹事創業中發現人才,為人才提供機會。善於在千事創業中選拔使用人才,為人才提供舞台。

善於在幹事創業中肯定激勵人才,讓乾成事業的人有地位。

(2)黨支部科研建設情況

基層黨支部不能單就黨建抓黨建,必須緊密結合高校工作實際,努力形成「抓好黨建促業務,圍繞業務抓黨建」的工作格局,把基層黨支部打造成科研型支部,所以應該主要發揮組織機構的職能作用,推動科研工作的持續深入。定期組織黨員、幹部採取召開座談會、談心等多種形式,深入與基層教師相關的工作環節進行調研,認真傾聽廣大教職工的呼聲和建議,認真查詢存在的問題和不足,以此進一步改進工作作風,不斷拓寬工作思路,創新工作方法,建設和諧協作的科研團隊,推動整個學院的科研工作全面發展。

支部的科研建設,需要加強科技創新工作,健全科研管理制度,形成較為完善的科研制度保障體系,為促進學院科技創新工作奠定堅實基礎。

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