女子中隊管理制度

2021-06-15 23:31:08 字數 446 閱讀 4950

女子中隊:

為加強隊伍建設,打造一批優秀的、特色的女子協管隊員,制定工作管理制度如下:

1、 組長明確任務,將管理責任落實到人,執行工作時要有執法證的正式人員帶隊,三人成行,兩人成列。

2、 上崗工作要儀態端正,落落大方,要求衣帽整潔,不能警便混穿,不能不扎武裝帶,注意保持良好形象。

3、 執勤過程中,要做到禮貌待人,注意文明用語,體現人文關懷、人性化服務,管理手段,目的是以服

4、 務廣大人民群眾為宗旨。

5、 女子中隊每週五進行專業知識學習,每週日進行一次例會。

6、 考核出勤、制定扣分制度( 100分制 ),遲到、早退一次扣5分,脫崗、串崗一次扣5分,請假1天向組長批准,兩天以上大隊批准,衣帽不整潔、不紮武裝帶、不帶上崗證或其它不文明行為的扣5分。

7、 內勤每日必須按時上班,除簽到、查崗,必須在辦公室。

汾陽市城市管理行政綜合執法大隊

中隊行政執法安全管理制度

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中層管理制度管理制度

1 範圍 本辦法規定了銅都黃銅公司中層管理人員的選拔 考察 任用 考核和退出。本辦法適用於銅都黃銅公司副科以上中層管理人員。2 規範性引用檔案 下列檔案中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用檔案,其隨後所有的修改單 不包括勘誤的內容 或修訂版均不適用於本標準,然而,鼓勵根據本標...