龍山初級學校中學部教師教學評估制度

2021-06-14 01:11:23 字數 2931 閱讀 3627

為全面提高教學質量,教育主管部門對學校開展教學評估工作,我校以此為契機,從深化教學改革入手,打破傳統管理模式,建立教師教學評估制度,運用教師評估這條主線,督促和檢查教學工作,克服教學中的隨意性和盲目性,切實提高教育質量。

一、以教師為物件,建立評估指標體系

要科學、有效地對教學進行評估,必須建立乙個科學而合理的評估指標體系,即明確評估的具體內容。教師是教學工作的骨幹力量,是提高教學質量的關鍵,我校的教學評估以教師為主要物件。為了對全校的教學工作和每個教師的教學情況作出科學的評估,我校認真分析和研究了每個年級、學科的教學內容、特點和要求,歸納總結其普遍性,又在全校廣泛徵求意見,統一認識。

建立了科學的評估指標體系。

二、以激勵為目的,堅持三項評估原則

為使評估工作具有導向性、激勵性,在制訂評估指標體系時,我校堅持三個原則:

1、科學性原則。確定評估總目標及分項指標,既要結合教師及學校的特點和實際,又要遵循義務教育階段的教育規律,並使各級指標具有準確的科學含義。

2、全面性原則。雖然教師教學內容有別,教學方法各異,但評估指標要盡可能地全面地評價每個教師所承擔的工作。

3、以人為本的原則。有效的教學評估是為了促進教師的成長、發展,為了提高課堂教學效率,促進學生素質的全面發展,所以教學評估實施過程中要以人為本,堅持親近教師、實事求是、發揚民主、客觀公正、鼓勵先進、成長師生的原則。

三、以高效為宗旨設定評估內容。

教學評估涉及的內容比較多,但真正做到有效度,就要評估教師的備課、上課、訓練、輔導、測試等是否有效,根據我縣的實際,教師的教學評估將突出有效備課、有效上課、有效訓練、有效輔導四個環節。四個專案總分為80分,權重分別為有效備課20分、有效上課35分、有效訓練15分、有效輔導10分。

具體要求如下:

1、備課有效果

教師要認真鑽研課程標準以及教材,結合學生實際和我校131高效課堂模式,精心編制導學案,科學制定教學目標,設計導學過程,確定導學方法,選擇教學**,認真編學習題;除設計教學情境、教學方法外,教材的解讀、學情的分析、習題的設計、導學案和試卷的編制等應該作為集體備課的重要內容;備課筆記(含電子文稿)必須課時齊全,作文指導與講評、作業(試卷)的講評等都要有備課;一課一案,內容詳實,格式規範,要力戒形式主義,防止機械照抄照搬,杜絕不備課就上課現象的發生;六年教齡以下的教師必須備詳案,注重教案的規範性,六年以上教齡的教師要重在教學設計的創新和個性化,提公升導學案的層次。

2、上課高效率

教師的教學要實現 「五個轉變」:目標上,由單純的為學生考試而教轉變到全面提高學生素質上來;內容上,由單一的書本知識轉變到聯絡生活、聯絡學生的生活體驗上來;物件上,由只重視尖子生轉變到關注學困生,面向全體學生上來;要求上,由一刀切轉變到注重發展學生個性上來;方法上,由「填鴨式、傳授式」轉變到「自主、合作、**式」,培養學生的自主學習能力上來,變學會為會學。

教師在教學中要引導學生轉變學習方式,指導學生自主學習、合作學習、**學習。教師的課堂教學要嚴格遵守131高效課堂模式的要求,充分激發每乙個學生學習的積極性、主動性,培養學生良好的行為習慣、各方面的能力和團隊合作共贏的精神,建立高效的、民主的、和諧的、快樂的課堂。

教師在教學中的主導地位不能忽視。在引導學生自學、對學、群學的過程中,要深入其中,善於觀察,把握恰當時機,運用教育機智,有效提高學生學習深度。

①、做到「三講三不講」和「五個讓」。就是講易混點、易錯點、易漏點,學生已會的不講、能學會的不講、怎麼學也學不會的不講;能讓學生觀察的要讓學生觀察,能學生思考的要讓學生思考,能讓學生表述的要讓學生表述,能讓學生自己動手的要讓學生自己動手,能讓學生推導的結論要讓學生自己推導。

②、做到「五個一」,就是每一句話都要力求字字珠璣,每乙個提問都要力求富有啟發,每一種設計都要力求精心巧妙,每一道習題都要力求典型規範,每一步環節都要力求嚴謹相關,切忌漫不經心和隨心所欲。

③、課堂上,教師要舉止文明,儀表端莊得體,上下課師生要互致問候與道別;杜絕酒後進課堂、上課接打手機、上課抽菸、中途離開課堂、上課遲到等現象發生,杜絕拖課現象。

3、訓練高質量

要根據所教班級學生實際,在導學案拓展訓練環節所涉及的練習一定要具備針對性和層次性。倡導教師深入「題海」精選題目,讓學生遠離「題海」。教師要認真組織學生練習,做到「五有五必」:

有練必選、有髮必收、有收必改、有練必評、有錯必糾。要指導學生自覺建立糾錯本,對糾錯的內容要進行階段性跟蹤檢測,鞏固糾錯效果。

4、輔導有實效

輔導要正對學生的實際需要,要加強自主學習能力的指導。輔導要有目的、有計畫、有準備、有記錄,要確定輔導物件、時間、過程、方法等。特殊學生要有跟蹤輔導。

在上述四個方面的基礎上,加上教學質量,占分20分,合計100分。有效質量要根據教師所教學科(含非考試的技能學科)的教學質量情況(義務教育階段以合格率為主,以平均分、進步度為主)進行評估。

四、以全面考察為出發點制定評估形式

本評估以學年為時間段,學校每學年對本校教師的高效教學作出一次全面的評估。我校高效教學評估採取如下形式:

1、學生評估。結合班級日誌的記載,採用問卷、訪談等形式,了解教師高效教學的情況,給教師作出評價。權重在20%左右。

2、教師互評。組織教師(可以同學科,也可以不同學科)對評估物件的高效教學進行評估,可以結合教研活動、教學態度、課改態度、教學業績等開展,作出評價。權重在40%左右。

3、考核小組評估。考核小組採用巡課、推門聽課、教研活動聽課等方式,對教師的高效教學作出評價。權重在40%左右。

對教師的高效教學評估,在量化的基礎上進行定性評估,排序在前30%的,確定為優秀等級;排序在30%到95%之間的,確定為合格等級;排序在後5%的,確定為不合格等級。凡校級評估為不合格者,將組織高效教學專題培訓。

五、以高效、科學為最終目的建立評估組織機構

1、為加強領導和管理,我校建立中小學有效教學評估領導小組,負責這項工作的實施。

組長:龐樹連

副組長:金玉才、楊耀武;

組員:馬淑紅、王麗霞、魏秋菊、馬錦秋、張繼善。

2、為激勵教師進一步鑽研業務,提高131高效課堂教學的水平和能力,對教師的高效教學評估要作為教師業務檔案每學年歸檔,高效教學評估結果要與學科、學術骨幹的評比、職稱的評定以及績效工資掛鉤。

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