****公司考勤制度
一、工作時間：公司每週工作五天，員工每日正常工作時間為8小時。其中：
周一至周五：上午： 8 ： 30 － 12 ： 00
下午: 13 ：00 － 17 ：30 為工作時間
12 ： 00 － 13 ： 00 為午餐休息
實行輪班制的部門作息時間經人事部門審查後實施。
二、考勤
1 、所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班打指紋。
2、 遲到、早退、曠工
（ 1 ）由於北京道路擁擠，為體恤員工特規定，遲到30 分鐘以內者，可推遲下班時間來沖抵。
（ 2 ）遲到或早退30 分鐘以上 1 小時以內者，每次扣發薪金 10 元。
超過 1 小時以上者必須提前辦理請假手續，否則按曠工處理。
（ 3 ）月遲到（30分鐘以上）、早退累計達五次者，扣除相應薪金後，計曠工一次。 曠工一次扣發一天雙倍薪金。 年度內曠工五天及以上者予以辭退。
3 、請假
（ 1 ）病假
a 、員工病假須於上班開始的前 30 分鐘內，即 8 ： 30 － 9 ： 00 致電部門負責人，請假一天以上的，病癒上班後須補區、縣級以上醫院就診證明。
b 、員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病癒返工時需持區、縣級以上醫院出具的**證明，經人事部門核定後，由公司給予工作安排。
(2) 事假：緊急突發事故可由自己或委託他人告知部門負責人批准，其餘請假均應填寫《請假單》，經權責領導核准，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發工資。
4 、考勤記錄
考勤負責人需對公司員工出勤情況於每月五日前（遇節假日順延）將上月考勤予以上報，經部門領導審核後，報人事部門彙總，並對考勤準確性負責。
人事考勤制度
第一條總則 為了加強公司勞動紀律，規範工作秩序，結合公司的具體實際，特制定本制度。第二條作息制度 1.公司上班時間 夏令時間 5月 9月 上午8 30 11 30 下午13 00 17 00 冬令時間 10月 次年4月 上午9 00 11 30 下午12 30 17 00 2.相關作息時間起止日以公...
人事考勤制度
xx公司人事考勤管理條例之通知 一制訂目的及適用範圍 1 為了規範我司員工正常工作時間，維護公司正常工作秩序，逐步改善公司工作紀律並持續保持，特制訂本條列。2 本制度適用於公司各個部門所有員工。二考勤內容 1 本公司考勤管理實行 和紙打卡機並行，原則上應全部實行指紋打卡，部分員工應工作之特殊性致使指...
人事考勤制度
一 目的 為加強公司員工考勤管理，使全體員工養成守時的習慣，準時出勤。二 範圍 公司全體員工 三 內容 3.1.上班時間已到而未到崗者，即為遲到。3.2.未到下班時間而提前離崗者，即為早退。3.3.遲到 早退超出30分鐘，或未經准假不到班者，均視為曠工處理，不到半天者以曠工半天處理 不到一天者以曠工...