為加強崗位管理，充分調動全體教職工工作的積極性，更好地為幼兒的成長和我園的發展做出貢獻，結合本園實際，特制定如下制度：
一、考核範圍與時間
1、考核範圍
已聘任到崗位上從事管理、教學、保育、後勤工作的人員。
2、考核時間
（1）每學期最後乙個月進行考核。
（2）每年最後乙個月進行年度考核，為每學年兩學期考核的平均成績。
二、考核機構
由園長、副園長、分園園長、保教主任等組成領導小組，負責各崗位考核管理工作。
三、考核內容與形式
1、考核內容
⑴對管理幹部的任職情況進行考核。考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。
⑵對教職工考核依據其受聘期間確定的工作目標和聘任合同，以及本年度完成任務和履行崗位職責的基本情況，考核只要內容包括：師德表現、業務水平、工作態度、工作實績四個方面。
2、考核形式
考核人員根據考核內容和評分標準對分管員工進行考核。
四、考核等級與標準
1、考核等級
教職工的考核等級分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四級。
2、考核標準稱職標準：
⑴師德表現、業務水平、工作態度等評價為合格以上；
⑵能夠勝任所聘任職務的崗位工作，且質量與效果良好；
⑶學期工作量達到現職務額定標準。
未能達到稱職標準：
⑴無故拒絕接受分配給的教學、保育、科研任務或無故曠工在幼兒園造成不良影響的；
⑵無故不參加考核者；
⑶違反法律正在受審查處理者。
雨禾藝術幼兒園
2023年8月16日
崗位考核制度
河順學校 教師崗位職責考核制度 教師崗位職責考核是對教師履行教師工作職責的客觀評價。是調動教師積極性 主動性，充分發揮教師在教學過程中的主導作用的有效手段，為了合理安排教師工作 提高教學質量。特制定教師崗位職責考核制度如下 一 工作要求 第一條 教師必須接受學校交給的教學 科研及其它臨時性的工作，並...
崗位落實考核制度
1 各部門對質量管理制度應每半年進行一次全面自查 考核。2 檢查 考核應用統一印製的檢查 考核記錄表，檢查 考核情況應如實記錄，醫務科負責監督和抽查。3 自查 考核結束10日內各科室應向醫務科反饋質量管理制度執行與問題整改情況。4 凡不按規定時間進行認真自查的科室，每次按責任大小給予責任人處以100...
車間崗位考核制度
第一章.總則 根據本公司的各崗位職責，遵循中華人民共和國憲法的有關規定，為提高生產工人的勞動積極性和產品的合格率,維護正常的秩序，特制定本制度，在本考核制中扣1分則在月末工資結算中扣除1元。以下九條適應所有的生產人員。第一條 工作期間嚴守崗位，不准串崗 脫崗。如串崗 脫崗扣5分 次 第二條 各崗位人...