為了促進本園健康、快速的發展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，從我園實際情況出發，特制定如下細則：
扣分項一、師德師風
1、進入校園衣帽整潔，上班期間不留長指甲，不化濃妝，不穿高跟鞋，不穿奇裝異服，不服從者，每次扣1分。
2、課堂活動中，不接打**，不翹二郎腿，不坐幼兒桌子及幼兒床，發現一次扣1分。
3、任何情況下，都不得與家長發生爭吵，否則根據情節酌情扣1--2分。
4、不體罰、變相體罰幼兒，發現一次扣2分。
5、幼兒園組織的集體活動，不參加者，一次扣5分，遲到者扣2分。
二、政治業務
1、學習開會時間，請假一次扣2分，遲到扣1分，無故缺席扣3分，開會不記筆記的，每次扣一分。
2、每週聽課一節，聽課期間玩手機，不注意聽的扣一分，無故不聽課者，每次扣2分。
三、保教工作
1、按時完成各項計畫總結，缺一項扣2分。
2、按時備課，不得照抄教參，每節課後要有教後感，檢查時缺一次扣2分。
3、班務日誌、周計畫以班為單位，每週一查一次，不交者各扣1分。
4、家園聯絡欄和版報按要求、時間更換，否則各扣1分。
5、要求按時上交的各類資料，不按時交者扣2分。
6、遊戲、戶外活動要有組織、有創新、有意義，活動期間,聚眾聊天、不照看幼兒的，發現一次扣2分。
7、嚴格按照一日活動表開展各項活動，活動時間幹私活、聊天、串崗、當幼兒面吃零食的，發現一次扣3分。
8、班級每發生一次安全事故，屬教師責任時，根據情況酌情扣1--5分。
9、發現幼兒尿褲子、幼兒穿反鞋、未扣扣子或扣錯扣子、無繫鞋帶、衣褲未穿整齊、蓬頭垢面等要及時處理，未發現或未處理者，扣2分。
10、早操及小操活動無事不參加者，每次扣5分，遲到者每次扣2分。
四、考勤制度
1、嚴格按幼兒園的作息時間上下班，遲到、早退十分鐘內扣2分，十分鐘到三十分鐘之間扣5分，三十分鐘後按曠工半天處理。
2、請假一天扣2分，曠工一天扣10分。累計請假10天以上者，扣20分。（正常法定假、公假、公派學習、公差、自學考試除外）
3、請假必須寫請假條，並調整好自己的課上報園長，課不安排者，園內安排，一次扣5分。
五、衛生保健
1、每天早上教室開窗通風，保證室內空氣流通，及時打掃整理教室和午休起床後寢室衛生、被褥整理，不及時者扣2分。
2、幼兒有病需服藥時，按時、按量給幼兒服藥，不服者扣2分，錯服按情節嚴重扣5-10分。
3、教室書包、課本及幼兒外套等物品擺放有序，否則發現一次扣2分。
4、教師宿舍要保持床鋪整潔、地面乾淨，物品擺放有序，不服從者發現一次扣2分。
六、後勤工作
1、下班時間不關教室水、電、門窗一項扣2分，室內亂拉亂扯者一次扣2分。
2、教育幼兒不能往衛生間下水道扔雜物，由此原因若造成水道堵塞，扣5分。
3、上級檢查工作，受到批評者一次扣5分。
加分項1、獲家長、社會好評的，或在上級檢查中獲得高度評價者酌情獎勵2---5分。
2、為本園發展獻計獻策或作出突出貢獻的人員獎勵2---5分。
3、排演節目獎勵大型活動根據質量評出優、良、根據情況進行獎勵。
4、周全勤獎2分，月全勤獎10分，期全勤獎20分。（不重複獎，按最高獎加分）
5、由園長批准加班一日加10分，（集體加班不計）
6、學習筆記、政治理論學習筆記齊全者，加10分。（以及記錄最多的為分母，其他的為分子來計算分數。）
幼兒園教師獎罰考核制度
根據幼兒園分工的工作崗位職責，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務，獎勵優秀，特制定以下獎罰考核制度 一 月教育教學獎300分 一 備課與課前準備 每週檢查 40分 1 集體備課。全段教師每次由各段長制定教學月計畫，主題內容，確定時間。由乙個組員說說乙個活動的設計，組員間互相 2 備課本檢查。周一上...
幼兒園教師獎罰考核制度
5 及時 按時完成各項工作任務，不得拖延 無故缺席，拒絕工作任務。6 關愛幼兒，飯前便後，戶外活動後認真按要求給幼兒洗手，餐後 午睡起床給洗臉等。正確使用批評教育，不體罰和變相體罰幼兒。7 教師之間交流 上課時間與幼兒對話使用普通話。語言準確，態度親切，舉止從容。8保育員員更要注意個人形象，上班時間...
幼兒園教師獎罰考核制度
根據幼兒園分工的工作崗位職責，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務，獎勵優秀，特制定以下獎罰考核制度 一 月教育教學獎310分 一 備課與課前準備 每週檢查 30分 1 集體備課。全園教師每次由園長制定教學月計畫，主題內容，確定時間。由乙個班級教師說乙個活動的設計，全園教師間互相 2 備課本檢查。周...