幼兒園工作質量評價
考核制度
贛榆縣羅陽鎮中心幼兒園
幼兒園工作質量評價考核制度
一、凡本園工作人員都必須按時接受工作質量的評價考核。
二、幼兒園成立工作質量考核領導小組。由園長擔任組長，各組組長參加。
考核領導小組的職責是：
1.擬定考核內容及評價標準
2.確定考核方法
3.定考核時間
4.研究獎懲辦法
5.寫考核總結
6.根據考核中發現的情況提出改進、提高工作的意見和建議。
三、考核內容包括：出勤情況、工作態度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領導小組根據不同時期的要求及各崗工作範圍擬定詳細考核提綱。
四、每學期考核一次。
五、考核結果填入業務檔案。考核結果作為全體教職工晉級、職稱評定、選先進及選送外出學習的重要參考資料。
幼兒園工作考核獎懲制度
一 建立教職工考核制度，對教職工從思想品德 職業道德 業務能力 和素質等方面進行全面考核，將考核結果記錄在案，作為評定職稱 實施獎懲和工資評定的依據。二 考核與評估相結合，日常考核與期末考核相結合，個人自評與園內評估相結合，確保考核工作的科學性 客觀性 真實性。三 考核採取定量與定性相結合的方法，教...
幼兒園員工考核制度
1 職業道德 損壞幼兒園名聲，對兒童不堅持正面教育，體罰或變相體罰的，出現消極怠工的，按幼兒園考核標準及情節輕重給予扣分處分。2 工作態度 1.不按時完成上級安排工作的，扣2 5分。2.不服從調動的，在園內或當著家長面前吵架，罵人者一次扣2 5分，後果嚴重解除勞動合同。3.上班時間吹牛 談天 串門 ...
幼兒園員工考核制度
為了促進本園健康 快速的發展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，從我園實際情況出發，特制定如下細則 一 師德師風 1 自覺自願參加園內組織的各項集體活動每天加10分。舉行集體活動注意談吐儀表，影響幼兒園形象者 不服從安排者 無故不參加者 扣2 8分。2 任何情況下，不得與家...