幼兒園工會制度

2021-03-04 03:01:34 字數 1053 閱讀 3498

工會活動制度

一、會議制度

(一)幼兒園工會委員會一般每月召開1次會議,遇有特殊情況可臨時召開。

主要討論決定以下問題:

1、傳達貫徹上級工會組織和幼兒園的有關檔案、指示和會議精神,

貫徹執行教職工代表大會的決議。

2、討論月工作計畫、總結以及上級工會或幼兒園園部工作。

3、討論工會重要規章制度的制定、修改和廢止。

4、討論決定工會組織建設及上報工會幹部的任免及變動。

5、討論決定工會重大節日活動意見及重大問題以及向行政、教職工大會提出的建議。

6、討論分析工會幹部、積極分子以及普通職工群眾的思想動向、意見要求、呼聲。

7、討論工會會員的發展,困難補助、經費預決算和經費開支。

8、必須由工會委員會討論決定的其它問題。

(二)教職員工代表大會,一般每年召開1次,它的任務是:

1、審議和通過幼兒園工作報告。

2、審議和通過工會工作報告。

3、審議和通過工會經審工作報告。

4、聽取教代會提案總結報告。

5、園長對各位代表的提案進行答議。

6、聽取正副幼兒園長、黨支部的述職報告。

7、民主評議幼兒園長、民主測評班子成員。

8、討論決定必須經教代會決定的其它問題。

二、工作計畫與總結制度

幼兒園工會委員會每年制定年度工作計畫,並及時總結外,對重大工作,也要制訂專項規劃,作出專題總結。

三、文書立卷歸檔制度

在工會活動中形成的檔案和材料,包括會議記錄、工作計畫、總結、演示文稿和統計報表以及**、音像、個人成果等資料,凡辦理完畢,又具有儲存價值的,都要隨時歸檔,並按照它們在形成過程中的聯絡和規律立卷。

四、工會例行活動制度

1、重大節日要組織豐富多彩,靈活多樣的活動。

2、每年至少開展一次教工文體活動。

3、春節開展送溫暖活動。

4、對生重病住院的教職工進行慰問。

5、對直系親屬死亡的教職工進行慰問。

6、對教職員工出現家庭、鄰居嚴重不和及遇到突發事件進行及時走訪,慰問並協調處理有關問題。

7、對生小孩的女教工進行慰問.

幼兒園工會總結

2.認真落實幼兒園一屆一次教代會精神,建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。協助完善幼兒園的園務公開制度。年初開展 我為幼兒園發展獻一計 活動,收到金點子2條,增強了教職工的主人翁意識。工會監督幼兒園各部門提案的落實情況,增強教師大會的時效性。3.召開了一屆一次教代會,在本次會議...

幼兒園工會工作總結與幼兒園工會工作計畫

幼兒園工會工作總結范文 幼兒園工會工作總結范文 1 在區教育工會領導下,在幼兒園黨政的支援下,以 x 重要思想和科學發展觀為指導緊緊圍繞幼兒園中三年規劃,切實行使工會建議 參與 教育和維護四大職能,全心全意依靠全體教職工,加強民主管理,民主監督,努力維護教職工合法權益,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增...

幼兒園工會工作計畫

一 指導思想 以科學發展觀統領工會工作,圍繞幼兒園工作目標和上級工會工作會議精神,全面履行工會各項職能,團結動員全園教職工為幼兒園工作做貢獻,推動構建和諧校園 平安校園。二 重點工作 一 認真履行職責,在創新中發展 1 在園黨支部的領導下,依法開展各項工作,加強思想作風和工作作風的建設,增強依法治會...