為更好地貫徹民主集中制和落實「三重一大」制度，提高院務管理委員會會議質量和決策水平,依據醫院有關規定，制訂院務管理委員會會議議事規則：
一、院務管理委員會會議的組織原則
（一）院務管理委員會會議由醫院院長召集並主持，也可以由院長臨時委託副院長召集並主持。醫院辦公室主任負責會議安排、記錄和起草會議紀要。
（二）院務管理委員會會議實行例會制度，至少每兩周召開一次，遇特殊情況可由主持人決定隨時召開。
（三）參加院務管理委員會會議人員為醫院院長、副院長、黨支部書記、各二級機構負責人。
二、院務管理委員會會議議事範圍
（一）黨和國家的路線、方針、政策，上級檔案和會議精神的貫徹和落實。
（二）醫院發展戰略以及規劃的制訂、調整，重大改革方案和改革措施的制訂。
（三）涉及全校師生醫療服務、衛生防疫等重大事項的研究。
（四）醫院黨政年度工作要點和計畫，規章制度的制訂、修改和廢除。
（五）醫院思想政治工作、工會、文化建設、民主建設等方面的重要問題。
（六）安全穩定工作中的重大事項和政策，重大責任事故、突發事件的處理。
（七）醫院幹部隊伍和員工隊伍建設的計畫和方案。
（八）工資待遇、獎懲/職稱等涉及員工切身利益的重大問題，先進集體和先進個人的評定。 （九）需要提交會議的其他重要問題。
三、提交和確定議題的原則
（一）堅持集體領導與分工負責相結合的原則。凡上述事項之外而且醫院領導職權範圍內能決定的問題，可不提交院務管理會議。
（二）凡通過正常行文或經領導會簽能解決的問題，不安排會議討論。
（三）如有緊急事情，主持人也可以採取靈活方式與班子成員交換意見、溝通情況。
四、關於提交議題的程式
（一）議題一般由醫院領導提出。有關二級機構負責人擬提交議題，須與醫院院長溝通並徵得院長同意。
（二）凡提交院務管理委員會會議討論的問題，醫院領導之間、相關部門事先都應進行充分溝通與醞釀，取得共識；重大事項都應有充分論證；涉及法律法規的重要問題、涉及醫院發展的重要問題、涉及職工切身利益的重要問題，在提交議題前，視情況還根據有關規定提交相應的會議討論。
（三）向院務管理委員會提交的議題根據需要和慣例準備書面材料，重要議題的材料一般應包括議題原由、論證材料、政策依據、可供選擇的若干個方案或建議。涉及職工利益方面的事項，應著重提出會引起哪些不穩定因素；涉及重大經濟決策，有關部門負責人要在調研報告上簽字，以示負責。
（四）醫院辦公室應將會議材料及時呈參會領導閱知，除臨時召集的會議外， 都要提前一天通知與會人員。與會人員要認真閱讀會議材料，準備意見。
五、關於會議討論和決策的原則
（一）提請會議討論決定問題時，匯報人應是醫院主管領導或部門的主要負責同志，匯報時要嚴格控制時間，以保證有充分的討論時間。討論時不要提出或議論與議題無關的問題。除緊急、特殊情況外，一般不討論臨時動議的議題。
（二）院務管理委員會會議堅持民主集中制原則，對涉及「三重一大」事項實行集體決策機制。決定問題要經過認真討論，會議成員有充分發表意見的權利。 對意見不夠集中、討論不成熟的問題，除緊急情況外，一般應暫緩做出決定，進一步調研，待意見成熟後，再提交會議議決，或向上級領導請示。
必須決定的， 應按少數服從多數的原則進行表決。同一問題的贊**數超過到會委員的半數為通過。有不同意見可以保留，並有繼續反映的權利。
經院務管理委員會會議決定的事項，必須嚴格遵守和執行，任何人不得私下改變，執行中如發現確有問題， 應再次提交會議討論。
六、院務管理委員會會議決定事項的落實與督辦
（一）會議決定事項的同時，應明確承辦人或牽頭人（牽頭單位），明確辦理期限。
（二）會議決定的事項，要按領導分工認真組織落實，通過「工作程序匯報」 向院務管理委員會報告。根據工作分工，醫院辦公室要協助有關領導搞好督促檢查和落實情況的反饋。督促檢查的主要方式是下發交辦單和催辦單，必要的還應採取調查的方式了解梗阻的原因，向主管領導或者院務管理委員會匯報。
（三）嚴格保密紀律。院務管理委員會會議討論的涉及全院職工的重大利益事項、職稱晉公升、獎勵、紀律處分等，其它人不得擅自外傳，更不能向當事人透露，否則視為違紀。
七、責任追究
凡屬下列情況給醫院造成重大經濟損失和嚴重政治影響的要追究責任。
（一）不履行或不正確履行「三重一大」制度決策程式，不執行或擅自改變集體決定的。
（二）未經集體討論決定而個人決策、事後又不及時通報的。
（三）未向領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人。
（四）執行決策後發現可能造成損失，能夠挽回而不採取措施糾正的。
（五）其他因違反本實施辦法而造成失誤的。對給醫院造成重大損失和嚴重政治影響的，要依據職責範圍，明確集體責任、 個人責任或直接領導責任、主要領導責任，根據事實、性質、情節應承擔的責任， 依法依紀追究。
本議事規則未盡事宜按醫院有關規定執行。
本議事規則自下發之日起施行。
工會委員會議事規則
北京潘家園國際民間文化發展 徵求意見稿 第一章總則 第一條為推進工會工作規範化 制度化，在工會事務決策中集合工會委員的集體智慧型，根據 中華人民共和國工會法 和 中國工會章程 的有關規定，制定本規則。第二章議事內容 第二條工會委員會議事內容主要包括 一 黨的路線 方針 政策，國家的法律 法規及上級工...
家長委員會議事規則
第1條家長委員會性質 它是學校的參謀 諮詢機構，又是促進學校 家庭 社會聯絡，加強學校 家庭 社會三結合教育的一種組織形式。第2條家長委員會的職能 1 參與功能 積極參與學校的教育管理，為學校發展出謀劃策。2 配合功能 主動配合學校深化教學改革，強化學生素質教育。3 督促功能 督促學校全面貫徹教育方...
評審委員會議事規則
福建省匯通資產管理 為了防範公司業務風險，提高評審效率，規範評審人員的行為，特制定本規則。1 公司業務評審實行集體評審制，對風險管理部審查通過的專案，須提交公司評審委員會審議。2 公司評審委員會組成成員為公司業務部經理 風險管理部經理 財務部經理 副總經理 總經理等人員。總經理擔任評審委員會主任，負...