***x工會
第一章總則
第一條為加強預算管理，提高工會財務為工會工作服務水平，確保工會各項職能得以較好的履行，根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國預演算法》、《中華人民共和國預演算法實施條例》及上級工會相關規定，制定本制度。
第二條工會預算是經一定程式核定的工會經費年度收支計畫，是收好、管好、用好工會經費的重要手段，是工會財務管理的重要內容。
第三條本規定適用於本級工會及所屬各分會。
第二章預算管理機構及職責
第四條預算管理機構為工會，工會財務人員具體負責預算管理工作。其職責主要為：
1、編制年度預算、決算草案報批。
2、組織執行經批准的年度預算。
３、年中對預算執**況進行自查，如需調整則編制預算調整方案報批。
４、協調處理工會與上級工會及財務涉及預算管理的經濟往來等其它事項。
第三章預算收支範圍
第五條工會預算由預算收入和預算支出組成。
工會預算收入包括：會費收入、拔繳經費收入、上級補助收入、行政補助收入、其它收入。
工會預算支出包括：職工活動支出、維權支出、業務支出、資本性支出、其它支出。
第四章預算編製與審批
第六條工會預算堅持「量入為出、收支平衡、略有節餘」的原則和按照本年度工會工作具體計畫進行編制。
第七條預算編製年度為：公曆1月1日起至12月31日止。預算收支計算單位為：人民幣元。
第八條預算收入編制：以上年實際收入為參照基礎，結合本年度的可能增減的各項因素進行編制。
第九條預算支出編制：要體現工會為職工服務的特點，要突出重點工作，突出職工文體活動、職工權益維護、職工素質提公升、崗位勞動競賽和為職工辦實事做好事、送溫暖等方面。不得編制赤字預算。
第十條預算草案，每年２月前完成預算草案編制，提交院經審委審查，並經工會委員會審查通過後，報工會主席審批。經批准的預算不得隨意變更。
第五章預算的執行與調整
第十一條經批准的預算由院工會委員會組織執行，具體工作由工會工作部負責。
第十二條收入預算應按照預算確定的專案任務積極組織收入。支出預算應根據年度支出預算和用款計畫用款。
第十三條要加強預算支出管理，嚴格執行預算和財務制度，不得擅自擴大支出範圍，提高開支標準。
第十四條每年中應對預算執**況進行自查，編制年中預算報告；預算在執行過程中，遇有特殊情況，需要增加支出或收入減少時，應當編制預算調整方案。調整方案每年以一次為限，其編制、審批與預算編製審批程式相同。
第六章決算編制及審批
第十五條工會決算是工會收支預算執行結果的總結。當預算執行進入終結階段，要根據年度執行的最終結果編制決算。它反映年度工會預算收支的最終結果，是工會經濟活動在財務上的集中反映。
決算未經批准，稱為決算草案。
第十六條編制決算草案，必須依據相關的法律法規及實際預算執**況進行編制，做到數字準確，內容完整，決算報批及時。應於年度終了後２個月內完成編制報批。
第十七條決算草案的審批程式與預算審批程式相同。
第七章監督
第十八條工會的預算、決算要接受本級經費審查員會審查。
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