為了加強維修部管理工作,提高維修部管理效率,維修部實行考核制度。
一、考核標準
1、儀容儀表
①按規定統一著裝,佩戴工作牌。
②舉止文明、大方。
③精神飽滿,儀表整潔。
④上班不穿拖鞋,不蓬頭散髮,遵守辦公環境規定。
2、服務態度
①使用文明禮貌用語,服務耐心、熱情、周到。
②服務態度端正,有良好的職業道德。
3、工作紀律
①不抽菸不喝酒,遵紀守法。
②上班不遲到不早退,不做與工作無關的事。
③服從領導安排,團結同事,不挑拔是非,保守公司機密。
4、服務質量
①履行崗位職責,按時進行裝置巡查,填寫各項記錄。
②做好裝置保養工作,填寫相關工作記錄。
二、考核辦法
1、以上專案每日進行考核,總分100分,考核為90分以上為優秀,70-80分為合格,60-70為基本合格,60分以下為達不到公司要求。
2、考核分為90分以上給予適當獎勵,基本合格者給予相應處罰,60分以下或三個月考核為基本合格者給予辭退處理。
3、本考核辦法適用於維修部維修工,每月由維修部長按照《維修部考核評分表》進行評分。
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二○○六年五月
維修部崗位職責
維修部部長 副部長崗位工作職責 職責1.負責組織協調公司的裝置檢修工作及預防性維護管理,負責公司供電供水管理 計量管理等 2.負責組織召開裝置事故分析會議及事故報告的上報工作 3.負責組織公司相關人員每月進行維修kpi資料的分析,負責按時填報相關的分析報表 4.負責組織部門管理人員召開部門月度管理會...
電氣維修部崗位職責
電氣維修部職位評述 一 部門組織結構 二 部門職責 1 負責公司裝置管理制度和體系的建立和優化 2 負責公司裝置事故的管理和考核 3 負責公司裝置定檢制度建立和執行 4 負責公司裝置備品備件計畫的提出和採購技術支援 5 負責公司裝置維修計畫的制定和組織實施 6 負責公司裝置執行月度評價 7 負責部門...
工程維修部班長崗位職責
一 在工程維修部長的領導下,負責安排維修班的日常工作,配 合客服部即時派員保質保量按時完成所報修的維修任務。二 根據本班任務 工作 人員 裝置完好率等情況協同部門負責 人適時修訂部門的各類規章制度,以便所制定的各類制度更符合實際,便於操作。三 監督檢查轄區所有公共設施的執行狀況,檢查維修人員工作情 ...