考試考核制度

2021-06-11 01:21:36 字數 614 閱讀 3390

第一條學員必須參加教學計畫規定課程的學習,並參加統一組織的結業考試。考試成績載入學員培訓檔案。

第二條考試將根據學員的特點,採用開卷筆試、閉卷筆試、開閉卷兼用、專題**等多種形式進行。

第三條考試命題堅持按教學計畫的要求,既要反映學員對知識理解程度,也要反映學員對所學知識的實際運用能力。

第四條結業成績由考試成績和日常考核成績兩部分組成。採用以考試成績為主,日常考核為輔的方法。日常考核的內容包括考勤、討論、課堂筆記、參加活動等情況。

第五條考試的有關規定:

1、凡因公、因病不能按時參加考試者,必須事先書面申請緩考。

2、凡事先未申請緩考或申請未被批准而擅自不參加考試者,成績以零分記。

3、學員無故曠課兩次(或不參加討論、活動等)不得參加考試,取消結業資格。

4、學員參加考試要提前10分鐘入場,按規定座位就坐,遲到15分鐘以上者,取消考試資格。

5、學員參加考試時應嚴格遵守考場規則,如有作弊行為,一經發現立即取消考試資格和本期學員資格,考試成績以「零分」記。

6、考試不及格者,如本人有補考的迫切要求,須寫出書面申請。凡因違紀而考試不及格者,不予補考,一般不得參加以後的培訓。

7、綜合考核成績滿60分者,可獲准結業,發給結業證書,未及格者不予結業。

幹部法律知識考試考核制度

一 嚴格實行幹部 法律知識統一考試制度 每年由縣委法建辦根據市法建辦確定的學習內容,組織幹部法律知識培訓之後,按照 統一試卷 統一時間 集中地點 的原則,由縣委法建辦具體負責組織統一考試。二 建立各類幹部法律知識考試檔案,將每年考試成績及時通報,並予登記,無故不參加者及時通報,並由縣法建辦報組織人事...

改革課程考試考核方法

2 實踐課程 可以選擇採取現場技能操作 上機操作 設計答辯 實驗測試 作品製作 產品製作 競賽形式等方式,或者採取理論測驗與上述操作結合起來的方式,或者實際操作與平時學習情況等因素綜合考慮的考核方式。3 考查課 可採取試卷考核 大作業 小 調研報告 上機操作 現場技能操作 答辯 實驗測試等方式與日常...

改革課程考試考核方法

精品word文件值得 值得擁有 精品word文件值得 值得擁有 精品word文件值得 值得擁有 精品word文件值得 值得擁有 改革課程考試考核方法 根據高職教學建設和發展需要,為進一步深化我係課程考試考核改革,科學合理測評學生學習效果,全面考查學生的應用能力,著重體現學生的實際操作技能力,積極推動...