一、嚴格實行幹部「法律知識統一考試制度」， 每年由縣委法建辦根據市法建辦確定的學習內容，組織幹部法律知識培訓之後，按照「統一試卷、統一時間、集中地點」的原則，由縣委法建辦具體負責組織統一考試。
二、建立各類幹部法律知識考試檔案，將每年考試成績及時通報，並予登記，無故不參加者及時通報，並由縣法建辦報組織人事部門備案。
三、採用幹部考試考核相結合方式，縣組織人事部門按照幹部管理許可權，把法律知識考試做為幹部目標考核中一項重要內容，凡法律知識考試不合格者，將擇時補考，補考仍不合格者，當年不能參加評先選優。
四、加強各類幹部法律知識考試檔案規範化建設。縣委法建辦要將「五五」普法期間參加法律知識學習的時間、內容、形式和考試成績逐一登記，做到責任到位、管理到位、監控到位。
五、法建辦辦與組織人事部門按照職責分工，分別對幹部年度學法考試情況進行考核評定。
六、建立幹部學法用法監控制度，把各類幹部學法用法情況納入規範化管理軌道，客觀全面、真實地記載反映幹部學法用法情況，做為考試考核的重要引數，逐步使其科學化、規範化、制度化。
七、各類幹部的考試考核情況與各單位各部門爭先評優掛鉤，凡一名幹部考試考核不合格，單位不能評為優秀。
考試考核制度
第一條學員必須參加教學計畫規定課程的學習，並參加統一組織的結業考試。考試成績載入學員培訓檔案。第二條考試將根據學員的特點，採用開卷筆試 閉卷筆試 開閉卷兼用 專題 等多種形式進行。第三條考試命題堅持按教學計畫的要求，既要反映學員對知識理解程度，也要反映學員對所學知識的實際運用能力。第四條結業成績由考...
2023年教師繼續教育培訓考試考核制度七甲小學
七甲小學教師繼續教育培訓考核考試制度 第一條全體教師必須參加繼續教育工程教學計畫規定課程課時的學習，並參加由縣教育局統一組織的考試。考試成績載入教師個人檔案。第二條考試將採取閉卷筆試 專題 等多種形式進行。第三條考試命題按 三新一德 教學內容的要求，既要反映教師對知識理解程度，也要反映教師對所學知識...
崗位考試考核考評管理制度
第一章總則 第一條為檢驗公司各崗位人員對崗位應知應會知識的掌握，核定各崗位人員的任職能力和任職資格，評定各崗位人員的工作績效，營造企業良好的工作學習氛圍，推動企業職工與企業共同進步，形成企業崗位知識積累，特制定本制度。第二條本制度適用於公司所有員工 管理人員 中層幹部 分公司領導 高層領導 第二章細...