校級領導年終總結

2021-04-19 23:06:49 字數 1886 閱讀 4103

推行素質教育,開展豐富多彩的課外,充分調動學生的積極性

一年來,我們克服不配套的困難開齊了所有小科,基本保證了各科課時,。在此基礎上開展了一系列的活動,p「美術活動小組」、「**興趣小組」、「體育興趣小組」等興趣小組和「文學社」開展的活動為學校培養了一大批有特長的學生。各班還根據自身實際開展了各種活動和社會活動,學校還舉辦了學生展,舉辦了體操、田徑、趣味等多種形式的球類等,豐富了學生,把學生多餘的精力引導到有意義的事情上來,培養了學生良好的情趣。

增收節支,確保一線的需要,嚴防群治,建立、淨美的校園

一年來,我校對人員進行政策、理論、法規、學習,強化了後勤工作人員服務第一線的意識。學校加強了「雙簽」,使學校經費正常收支,財務工作無違紀現象發生。同時,我校嚴格了一次性收費標準,規範了校產校物的,確保了學校各項工作的正常進行。

學校採取調整房租等多種方式留住原住戶,吸納新住戶並鼓勵富餘教師勤工儉學,校內商店實行公開競標等,一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾,為教學條件的改善,職工福利的改善創造了條件。

根據上級有關要求,我們狠抓了綜合治理和衛生工作,學校對校園的衛生劃塊到各個教學班,定時對教室及校園各衛生區進行檢查,一月一彙總,評出好、中、差等次,對優勝班級頒發流動紅旗。在防範上,學校加強了門衛的管理,加強了住校學生進出校園管理,學校、、專職管理員二十四小時值班。我們重視開展創「三無」學校,多次請法制副校長對學生進行法律法規教育,並與司法部門建立了經常性的聯絡,有效地扼制了不良分子對學校的干擾,確保了學校工作的正常進行,把創安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處。

我們在資金較為緊張的情況下,本油漆了部分教室的窗戶,維修了教師家屬樓部分公共設施,校園新植了草坪,教師和學生生活學習有了大的改觀,《》()。

以校黨支部為中心,充分發揮特殊作用,增強集體凝聚力

緊緊依靠黨支部和全體,這是做好學校各項工作的根本,一年來,學校支部多次召開全體黨員學習會、生活會,肯定成績,找出努力的方向,使每一位黨員真正成為教育教學方面的「領頭羊」。

工會工作是學校工作的重要組成部分。一年來,我們鼓勵全體教師參政、議政,凡是學校重大舉措必須先廣泛徵求教師意見,再交由教代會,通過則,沒通過則重新醞釀、修改。同時學校工會還經常性了解教師的疾苦,主動為辦實事,辦,我校工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁和紐帶的作用。

本年度經過全體的共同努力,我校各項工作取得一定的成績,學校被評為區綜合治理、區級最佳文明單位、區教育教學先進單位,多位老師獲優質課、論獎,並在各級報刊雜誌發表多篇,學生p2人獲國家級競賽三等獎,1人獲省級競賽一等獎,多人獲市區級競賽獎。學生多篇在《教學與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜誌上發表。多位教師獲區及區以上各類榮譽稱號。

本年度我們在上很下功夫,取得了較好的成績,103人參加中考總分580以上有3人,上四五中5人,和去年相比,成績有較大的突破。

需要正視的問題和今後努力的方向

一年來及學校工作雖取得了不少成績,但也還有很多不足,如:個人素質還有待提高,領導班子建設還有待進一步加強;在德育工作上,過程不是十分具體,檢查流於形式,對少部分教師對德育工作有片面、落實不夠,班級管理不到位,教師師德建設未能適應加強青少年的需要等管理教育不夠;在教學工作上,常規管理有些細節待加強,教研研究不夠,部分教師缺乏教改意識,有些教師不願走出去「展示」自己,學校在襄城區乃至全大市叫得響的「名師」相對缺乏;學校教師學科不配套、部分教師敬業不強,部分學科教學質量

離學校和上級要求相差甚遠;教育人事制度改革未能真正促動部分教師內心;學校正常辦學經費難於得到補充、辦學條件亟待改善等等。

在今後的工作中,要進一步提高自身素質,加強師德建設,教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上乙個新台階,加強班風、學風建設,深入組織開展教育教學改革,積極**人事改革、激勵機制改革新思,努力提高教育教學質量,加強校園安全衛生工作,辦人民滿意的教育,以更好的成績回報,回報社會,回報上級領導,為襄城教育發展貢獻自己的乙份力量。

〔校級領導年終總結〕隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】

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