車間規章制度管理

2021-06-08 15:11:44 字數 5363 閱讀 2533

車將規章制度

操作工必須明白:認真執行生產操作程式是生產裝置及個人工作安全的需要,是保證產品質量的必要手段,執行操作中的各項程式要求就是對生產裝置的最好保養,所以操作工要熟記注塑生產操作程式內容,工作時必須認真執行操作規定程式:

1、上崗生產前應打掃裝置周圍的衛生,不允許存放任何與生產無關的物品;

2、生產中任何裝置故障或事故都應向有關人員報告,並做好記錄;

3、裝置發生故障允許經排除,不允許開車生產;

4、裝置開動運轉時注意力要集中,不能東張西望,以防擠壞模具;

5、操作工要定期檢查製品的質量,如發現質量問題應向有關人員報告,允許經允許,不能繼續生產,以免造成沒必要的損失;

6、車間內嚴禁烟花;

7、車間內不允許打鬧或者大聲喧嘩;

8、車間內不允許打**,玩手機,聽**等做與工作無關的事情;

9、不允許任何人調整裝置的工作程式;

10、注意安全操作,不允許以任何理由為藉口做出容易造**身體傷害或者損害裝置的行為;

11、嚴禁同事間吵架及打架,鬥毆,違者罰款50元,嚴重者扣除當月工資及移交當地公安機關處理。

門衛工作職責

1、 確保24小時在班在崗。不脫崗、不串崗、不躲在臥室內。

2、 及時開關大門。(6:00—21:00)

3、 上班期間,嚴禁喝酒、賭博。

4、 對來公司辦事的客人領導視察,要熱情接待,對不相識的同志來訪,做到問情情況妥善處理。

5、 認真做好報刊、信件、收轉和傳呼**工作。重要信件**要有記錄,防止出差錯。

6、 維護公司財政不受損失,凡運出公司的公司財政必須進行查問,並進行登記,無領導批條一律不得放行。

7、 按要求搞好員工車輛停放管理。

8、 保證公司內外的乾淨整潔,嚴禁公司內外亂停亂放和擺攤設點。

9、 門衛杜絕髒、亂、差,嚴禁閒雜人員入內,除生活用品及床上用品外,其它物品不得在門衛亂堆亂放。

10、 未經領導同意,不得隨意留宿客人。

11、 夜間提高警惕,認真負責。

12、 以上規定,違者按每次50元罰款,造成損失追究責任。

員工守則

第一條本公司員工應遵守本公司一切規章制度及主管的指揮督察,勤勉地執行其職務。

第二條本公司員工平日的言行應誠實、謙讓、廉潔、勤勉,同事間要和睦相處,以爭取公司榮譽。

第三條全體員工必須時常鍛鍊自己的工作技能,以達到工作上精益求精,期能提高工作質量和工作效率。

第四條各級主管就其監督範圍以內所發命令,其屬下員工有服從的義務,但對其命令有意見時可隨時陳述。

第五條本公司員工不得有下列行為

(一)未奉核准不得擅離職守。

(二)非因職務的需要不得動用公物和支用**。

(三)對所保管的文書財務及一切公務應善盡保管之責,不得私自攜出或出借。

(四)不得任意翻閱不屬自己負責的檔案、賬簿表冊或函件。

(五)不得攜帶違禁品、引火物及非必要物品進入工作場所。

(六)公司所有財產,職工無權私自處理。

(七)上班時間不做於工作無關的事情,不玩手機、不聽**。

第六條本公司各級員工有違反前條規定,應按情節輕重分別予以懲處,該主管知情不報者,亦應負連帶責任,其涉及保證事項上的保證人應負保證有關的責任。

第七條本公司員工按時上下班,遵守公司以下考勤規則。

第八條本公司員工除規定的放假日及或因故與其他正當事由外,均應按照規定時間上下班,不得任意遲到或早退。如有違反者照下列規定處理。

(一)遲到、早退

(1)上班時間以到而未到崗者,即為遲到。每次遲到扣除10元

(2)未到下班時間而提前離崗者,即為早退。每次早退扣除10元

(二)礦工

(1)遲到、早退或擅離職守超過30分鐘,或未經准假、架滿未經續假而不到班者,均為礦工。

(2)員工礦工,每天扣20元。

第九條請假辦法

員工請假先填寫請假條,寫明請假事由、時間。請假應簽字同意,假期按實際情況核給。

倉庫保管員崗位職責

1. 嚴格遵守公司的一切規章制度。按時上下班,堅守工作崗位。

2. 負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

3. 提出倉庫管理執行及維護改造計畫、支出預算計畫,在批准後貫徹執行。

4. 嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定,防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳,手續檢驗不合格要求不准入庫;出庫時手續不全不發貨,特殊情況須經有關領導簽批。

5. 對工程拆舊料,做好舊料堆放、並標明拆舊料**,做好利舊工作。

6. 負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作,發現事故隱患及時上報,對意外事件及時處置。

7. 合理安排物料在倉庫內的存放次序,按物料種類、規格、等級分區堆碼,不得混和亂堆,保持庫內的整潔。

8. 負責公用工器具的日常保管工作,做好領用手續並及時督促歸還。

9. 負責定期對倉庫物料盤點清倉,做到賬、物、卡三者相符,協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調賬工作。

10. 負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作,及時編制相關的統計保表,逐步應用計算機管理倉庫工作。

11. 做到以公司利益為重,愛護公司財產,不得監守自盜。

公升降機的操作規程

1、 公升降機由專人操作管理,開機前檢查地錨良好,空載執行合格方可使用。

2、 公升降機嚴禁載人。

3、 公升降機的層門開啟後須及時關閉,嚴禁在層門開啟的情況下執行公升降機。

3、嚴禁攀登公升降機架體和架體下面穿越。

4、 公升降機嚴禁超載執行。

5、 公升降機機房內不得潮濕,禁止煙火和堆放雜物。

6、 公升降機嚴禁超載。所運貨物應安放均衡,不能過於偏心和靠近籠門,且要採取相應的防動措施,防止貨物在運動中滑倒。

7、 公升降機嚴禁吊運超長物件和易燃、易爆等危險物品。

8、 在使用過程中,如發現異常聲音或不良現象時,應立即停止使用,查明原因並排除故障,嚴禁帶故障執行。

9、 公升降機在使用過程中不得任意改變執行方向,不得忽開忽停。

10、公升降機停用後,必須將吊籠降落到最底層基地,拉斷電源。

tc常州同創

職工安全生產制度

一、 牢記「安全生產,人人有責」,樹立「安全第一「思想,積極參加安全競賽活動,接受安全教育,提高自我防護意識。

二、 認真學習和掌握各工種的安全操作規程及有關安全方面的知識,積極參加新工種、新工作安全知識的培訓,努力提高安全技術,自覺遵守安全生產各項制度,聽從安全員指導,做到不違章作業,不冒險蠻幹。

三、 正確使用和愛護防護用品、安全設施、工具、安全標誌、服從分配、堅守崗位、嚴格遵守操作規程,禁止隨便開動他人使用的機械電力裝置,嚴禁無證進行特殊工種作業。

四、 經常檢查工作崗位的環境及使用的工具。做到文明生產,發生事故或未遂事故應立即逐級報告,進行事故的分析,提出合理化建議。

五、 職工有權越級報告安全生產的一切情況,任何人不得阻撓、打擊、報復或壓制。

六、 職工有權拒絕違章指揮。

車間規章制度

操作工必須明白:認真執行生產操作程式是勝擦汗那個裝置及個人工作安全的需要,是保證產品質量的必要手段,執行操作中的個項程式內容,工作時必須認真執行操作程式內容,工作時必須認真執行操作規定程式:

1、 上崗生產前應打掃裝置周圍的衛生,不允許存放任何與生產無關的物品;

2、 生產中任何裝置故障或事故都應向有關人員報告,並做好記錄;

3、 裝置發生故障未經排除,不允許開車生產;

4、 裝置開動運轉時注意力要高度集中,不能東張西望,以防擠壞模具;

5、 操作工要定期檢查製品的質量,如發現質量應及時向有關人員報告,未經許,不能繼續生產,以免造成沒必要的損失;

6、 車間內嚴禁煙火;

7、 車間內不允許打鬧或者大聲喧嘩;

8、 車間內不允許打**,玩手機,聽**等做與工作無關的事情;

9、 不許任何人調整裝置的工作程式;

10、注意安全操作,不允許以任何理由為藉口做出容易造**身傷害或者損害裝置的行為;

11、嚴禁同事將吵架及打架,鬥毆,違者罰款50元,嚴重者扣除當月工資及移交當地公安機關處理。

門衛工作職責

1、 確保24小時在班在崗。不脫崗、不串崗、不躲在臥室內。

2、 即使開關大門。(6:00—21:00)

3、 上班期間,嚴禁喝酒、賭博。

4、 對來公司辦事的客人、領導視察,要熱情接待,對不相識的同志來訪,做到問清情況妥善處理。

5、 認真做好報刊雜誌、信件收轉和傳呼**工作。重要信件**要有記錄,防止出差錯。

6、 維護公司財產不受損失,凡運出公司的公司財產必須進行查問,並進行登記,無領導批條的一律不得放行。

7、 按要求搞好員工車輛停放管理。

8、 保證公司內外的乾淨整潔,嚴禁公司內外亂停亂放和擺攤設點。

9、 門衛杜絕髒、亂、差,嚴禁閒雜人員入內,除生活用品及床上用品外,其他物品不得在門衛亂堆亂放。

10、未經領導同意,不得隨意留宿客人。

11、夜間提高警惕,認真負責。

12、以上規定,違者按每次50元罰款,造成損失追究責任。

員工守則

第一條本公司員工應遵守制度及主管的指揮監督,勤勉地執行其職務。

第二條本公司員工平日的言行應誠實、謙讓、廉潔、勤勉,同事間要和睦相處,以爭取公司榮譽。

第三條全體員工必須時常鍛鍊自己的工作技能,以達到工作上精益求精,期能提高工作質量和工作效率。

第四條各級主管就其監督範圍以內所發命令,其屬下員工有服從的義務,但對其命令有意見時可隨時陳述。

第五條本公司員工不得有下列行為

(一)未奉核准不得擅離職守。

(二)非因職務的需要不得動用公物或支用**。

(三)對所保管的文書財務及一切公物應善盡保管之責,不得私自攜出或出借。

(四)不得任意翻閱不屬自己負責的檔案、賬簿表冊或函件。

(五)不得攜帶違禁品、引火物及非必要物品進入工作場所。

(六)公司所有財產,職工無權私自處理。

(七)上班時間不做於工作無關的事情,不玩手機、不聽**。

第六條本公司各級員工有違反前條規定,應按情節輕重分別給予懲處,該主管知情不報者,亦應負連帶責任而受懲處,其涉及保證事項的保證人應負保證有關的責任。

第七條本公司員工按時上下班,遵守公司以下考勤規則。

第八條本公司員工除規定的放假日及或因故與其他正當事由外,均應按照規定時間上下班,不得任意遲到或早退。如有違反者照下列規定處理。

(一)遲到、早退

(1)上班時間已到而未到崗者,即為遲到。每次遲到扣除10元

(2)未到下班時間而提前離崗者,即為早退。每次扣除10元

(二)曠工

(1)遲到、早退或擅離職守超過30分鐘,或未經准假、假滿未經續假而不到班者,均為曠工。

(2)員工曠工扣20元。

第九條請假辦法

員工請假先填寫請假事由、時間。請假應簽字同意,假期按實際情況核給。

倉庫保管員崗位職責

1. 嚴格遵守公司的一切規章制度。按時上下班,堅守工作崗位。

2. 負責倉庫的物料保管、驗收入庫、出庫等工作。

3. 提出倉庫管理執行及維護改造計畫、支出預算計畫,在批准後貫徹執行。

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